La gestión cultural y la planificación de la cultura han estado siempre atravesadas por un paradigma técnico, aparentemente neutro, pero profundamente capitalista y neoliberal, que ha intentado definirlas como un conjunto de técnicas sin ideología. Una gestión concebida como una herramienta de neutralización del conflicto político, impuesta desde un modelo economicista y patriarcal. Sin embargo, esta despolitización está siendo cada vez más cuestionada.

A través de una jornada compuesta por una sesión de trabajo, exploraremos otras formas de entender quién decide y gestiona la cultura, así como los distintos espacios de decisión y posicionamientos que intervienen en ella. Ante el creciente número de iniciativas, acciones y colectivos que trabajan desde la interculturalidad, el antirracismo y las culturas migrantes —personas que habitan y hacen cultura cada día—, nos preguntamos: ¿qué paradigma cultural podemos construir juntas?

Proponemos, en primer lugar, repensar los imaginarios institucionales sobre la interculturalidad y el antirracismo en el ámbito cultural. También queremos reconocer otras historias, memorias, recursos y trabajos desarrollados hasta ahora para trazar un archivo colectivo más diverso y abierto. Finalmente, debatiremos sobre futuras propuestas y estrategias para activar la gestión cultural desde una perspectiva crítica.