BCN Acción Intercultural

Durante el primer semestre de 2025, se han ofrecido 15 formaciones para seguir impulsando la transversalización de la perspectiva intercultural en la ciudad. Las propuestas, dirigidas a profesionales municipales, servicios, entidades y equipamientos, han combinado la reflexión crítica con herramientas prácticas para hacer frente a las discriminaciones.

Las formaciones dirigidas al personal municipal continúan siendo una línea estratégica para incorporar esta mirada dentro de la estructura institucional. Destaca especialmente la formación “Herramientas prácticas para incorporar la perspectiva intercultural en tu trabajo”, orientada a dotar al personal municipal de herramientas conceptuales y prácticas útiles.

También cabe destacar la sesión magistral “Educación y crianza en la primera infancia desde una perspectiva intercultural”, dirigida al personal directivo y educativo de las guarderías del IMEB. Esta actividad, muy bien acogida, ha contribuido a integrar una visión libre de prejuicios en el acompañamiento educativo de los niños y niñas.

Asimismo, se han ofrecido dos ediciones de formación para el personal del IMSS, con el objetivo de dotarlo de herramientas para una atención adaptada a la diversidad. Estas sesiones han ayudado a fortalecer la respuesta institucional ante la pluralidad cultural de la ciudadanía.

Las formaciones impulsadas por el Programa BCN Interculturalidad (PROGBI) también han sido líneas clave durante este período. Las tres ediciones de la formación Antirrumores han profundizado en los imaginarios sociales, las narrativas discriminatorias y las dinámicas racistas.

También se han realizado dos ediciones del curso “Interseccionalidad: una mirada desde genealogías feministas antirracistas”. Estas han permitido analizar cómo se cruzan las desigualdades vinculadas al género, el racismo y otros ejes de opresión en el ámbito público y comunitario.

Paralelamente, se ha reforzado el trabajo de diseño de proyectos con enfoque intercultural mediante una formación específica dirigida a servicios y equipamientos de proximidad.

Otras actividades han completado la oferta del semestre, como una sesión sobre comunicación intercultural dirigida a técnicos y técnicas de comunicación de los distritos con PAID. También se han llevado a cabo asesoramientos específicos como el de Salud y Ramadán para profesionales sanitarios.

Además, se ha acompañado a la Taula Eix Pere IV con la sesión “Aterrizamos la interculturalidad”. También se realizó una formación dirigida al alumnado de 3º de ESO, profesorado y familias delegadas del Colegio Sant Josep, en el barrio de Gràcia.

A partir de septiembre, la oferta formativa continuará con nuevas propuestas. Podéis consultar todas las novedades en el apartado de formación de la web, donde se irá actualizando la programación del último trimestre del año.