El Ayuntamiento se compromete a mejorar la coordinación y trabajo del rodeado contra las violencias machistas, así como de la atención psicológica, o el asesoramiento laboral y jurídico entre otros ámbitos de actuación
Con Motivo del 25N, Día Internacional para la Eliminación de la Violencia hacia las Mujeres, se ha celebrado el acto institucional unitario de conmemoración de esta jornada. Ha empezado con un minuto de silencio en recuerdo a las mujeres asesinadas por violencia machista, seguidamente se ha procedido a la lectura de la declaración unitaria a cargo de la periodista Danae Boronat, y ha finalizado con el recital de un poema a cargo de la poetisa Maria Callís. Se ha contado con la presencia de la teniente de alcaldía de Derechos Sociales, Cultura, Educación y Ciclos de Vida, Maria Eugènia Gay; la concejala de Promoción Económica, Trabajo, Feminismos, Igualdad y Memoria Democrática, Raquel Gil; y diferentes miembros de los grupos municipales.
El Plenario del Consejo Municipal aprobó ayer la Declaración institucional del 25 de noviembre. El texto pone el acento en la necesidad de hacer de la lucha contra las violencias machistas una “lucha colectiva” e interpela a toda la ciudadanía a convertirse en “agentes de cambio” para prevenir, detectar y reparar las violencias contra las mujeres.
El texto de la declaración destaca el papel de todas y todos como “observadoras y observadores de unas violencias que sufren muchas mujeres de nuestro entorno por parte de hombres de nuestro mismo entorno”. En este sentido, pone de manifiesto que “el silencio y la inacción no son respuestas neutrales, sino que dan apoyo al agresor, a la impunidad y a la reproducción de las violencias” y, por este motivo, hace un llamamiento a todo el mundo a implicarse para “romper todos los silencios y tener un papel proactivo en la prevención y la detección”.
El texto de la declaración reconoce que en las últimas décadas “hemos vivido en nuestro país un cambio profundo en el rechazo social a esta violencia estructural contra las mujeres”, un cambio que se ha producido “fruto de una intensa lucha feminista” desde diferentes ámbitos y que “también ha ganado un espacio central a las instituciones políticas y las administraciones públicas”. La declaración advierte, sin embargo, que “con el aumento del rechazo social y la firmeza de la respuesta institucional no hay bastante”, y que “tenemos todavía muy normalizadas actitudes y comportamientos machistas de menosprecio, ridiculización, control o dominación hacia las mujeres y sus cuerpos”. Y, sigue el texto, “demasiado a menudo todavía cuesta desprenderse de los estereotipos sobre las víctimas y sobre los agresores, de las dudas sobre la intención de la víctima o superviviente que denuncia la situación de violencia y de la complicidad o camaradería con el agresor”.
El Ayuntamiento de Barcelona ha sido puntero en políticas feministas y se compromete a seguir avanzando con políticas públicas valientes, integrales y transformadoras. Pide el compromiso tanto de la Generalitat de Catalunya como del gobierno del Estado para conjuntamente:
– Velar por la mejora constante de la coordinación y trabajo del trabajo contra las violencias machistas, así como de la atención psicológica, el asesoramiento laboral y jurídico, entre otros servicios.
–Trabajar con la diligencia debida una respuesta integral, poniendo en el centro la defensa y promoción de los derechos de las mujeres y los niños.
– Abordar todas las formas de violencias machistas (las más invisibles y las más visibles; las que se dan a la intimidad pero también en los espacios públicos). Entre éstas, las violencias sexuales.
– Mejorar las políticas de prevención de las violencias machistas, especialmente, aquellas dirigidas a la comunidad educativa, profundizando en la coeducación como una herramienta transformadora y llevando a cabo actuaciones que impliquen las familias, con el fin de extender la corresponsabilidad de la prevención a todos los agentes educativos.
– Incrementar los esfuerzos por garantizar la vivienda digna para mujeres en situación de violencia machista. Así como también los planes de empleo para mujeres en situación de violencias machistas, alta vulnerabilidad, en situación administrativa irregular, etc. en el marco de una estrategia contra la feminización de la pobreza y la precariedad.
– Continuar los programas de masculinidades igualitarias con propuestas de sensibilización y prevención, con estrategias diferenciadas para la población adulta, joven, adolescente y la infancia.