"Conversaciones feministas" es un proceso participativo de diálogo y debate entre las mujeres, entidades/organizaciones y la administración para innovar y nutrir las políticas de ámbitos estratégicos para conseguir una verdadera igualdad real y efectiva. Esta iniciativa culminará con la elaboración de un plan estratégico de las mujeres de la ciudad de Barcelona.
Cada uno de los 6 grupos de trabajo previos a las jornadas “Conversaciones feministas”, que tendrán lugar los próximos días 22 y 23 de marzo, tienen unas prioridades por abordar, que va desde fomentar la participación de las mujeres en el Sector Tecnológico, en el caso del grupo dedicado a la economía y el mundo laboral, a trabajar para una atención sanitaria sin sesgos de género y teniendo en cuenta una mirada interseccional, en el caso del dedicado a la Salud.
A continuación, presentamos un resumen de las principales problemáticas y retos que centrarán las sesiones de trabajo de cada uno de los 6 grupos de trabajo:
Economía y Trabajo
Promover políticas de acción positiva para conseguir erradicar la segregación vertical (techo de vidrio) y horizontal, fomentar la participación de las mujeres en el sector tecnológico, promocionar el talento femenino en todos los sectores productivos punteros, luchar contra la feminización de la pobreza y la precariedad, abordar la carencia de corresponsabilidad y las dificultades para conciliar la vida laboral, personal y familiar.
Educación
Trabajar la igualdad de género en todo el sistema educativo, tal y como señala la UNESCO, con una acción educativa fundamentada en el reconocimiento de las potencialidades e individualidades de las personas, independientemente de su sexo y revirtiendo las tendencias segregadoras y estereotipos de género.
Cultura
Apostar por políticas transformadoras para hacer frente a la segregación vertical y horizontal que sigue existiendo en algunas de las instituciones culturales, trabajar para la visibilización y el reconocimiento de las mujeres creadoras y trabajadoras de la cultura e impulsar una programación paritaria y con perspectiva de género de todas las actividades culturales de la ciudad.
Deportes
Fomentar la participación y visibilización de las mujeres en una práctica deportiva sin desigualdades y la competición femenina y abordar retos como el abandono del deporte femenino, los estereotipos de género o la segregación por sexo de determinados deportes. También trabajar en el acceso de las mujeres en la gestión y dirección de las instituciones y entidades deportivas y en la incorporación de la perspectiva de género en el espacio público y equipamiento deportivos.
Salud
Incidir en la defensa de la salud de las mujeres, teniendo en cuenta de forma prioritaria la salud mental y fomentando una atención sanitaria sin sesgos de género con una mirada interseccional, es decir, abordando otros ejes de desigualdad como son la clase social, el origen, edad o diversidad funcional. Es prioritario también promocionar los derechos sexuales y reproductivos de las mujeres.
Justicia y Acción Social
Abordar las normativas desde la perspectiva de género y la promoción de los derechos de mujeres y estrategias de defensa jurídica. En el ámbito de la acción social, deben desarrollarse estrategias contra la feminización de la pobreza y la precariedad, trabajar medidas integrales en materia de vivienda que incorporen la perspectivas de género, apostando por el empoderamiento y el acceso a derechos y plena ciudadanía de todas las mujeres desde su diversidad.
Fechas y lugares de celebración de los grupos de trabajo:
- Economí y Trabajo: 15 de enero, Sala Cadires Vermelles, C/Creu Coberta, 104.
- Educación: 17 de enero, Sala Actes, Pl Major de Nou Barris, 1, pl 2a.
- Cultura: 22 de enero, Espai Ca la Panarra, C/ Dolors Masferrer, 29-31.
- Deportes: 24 de enero, Sala de plenos del distrito, C/ Aragó, 311, 1r.
- Salud: 29 de enero, Sala Lluís Companys (sala d’actes), Ronda del Guinardó, 49.
- Justicia y Acción Social: 31 de gener, Sala de plens, Pl. Vila de Gràcia, 2
Todas las sesiones son de 17 a 19h y para asistir hace falta confirmación a transversalitat_genere@bcn.cat.