El Centro LGTBI de Barcelona abre un proceso de selección para contratar a una persona para el área de comunicación del equipamiento.
La persona técnica de comunicación se encarga de gestionar la comunicación interna y externa del Centro LGTBI, garantizando la difusión de los servicios y actividades y desarrollando la estrategia de comunicación del equipamiento por la mejora del servicio público.
El área de comunicación estará integrada por dos personas técnicas con jornadas parciales.
Funciones principales:
-Ideación, planificación y ejecución de la comunicación digital del Centro LGTBI de Barcelona: contenido web y redes sociales
-Creación y ejecución de campañas comunicativas
-Seguimiento de proyectos con proveïdorxs externxs
-Trabajo colaborativo para difundir las actividades y proyectos de las diferentes áreas del Centro: intervención social, información y dinamización, programación cultural, Espacio Memoria, entre otros.
-Apoyo a la elaboración de la memoria anual de actividades
– Apoyo a la conceptualización de las actividades de programación cultural
-Gestión de herramientas internas de comunicación
-Coordinación con entidades por difusión de actividades conjuntas
-Seguimiento de campañas institucionales y validación de los materiales
-Coordinación de acciones comunicativas conjuntas con instituciones públicas
-Gestión de los recursos económicos y materiales del área, asegurando su uso eficiente y efectivo
-Colaborar con la dirección del Centro en la gestión de los proyectos del área, controlando su calidad, evaluando su impacto y realizando propuestas de mejora
Requisitos:
-Formación en comunicación, periodismo, publicitado o similar
-Conocimientos de estrategias de comunicación digital
–Experiencia demostrable de entre uno y tres años en gestión de redes sociales, creación de contenido digital en diferentes formatos (reels, infografías, reportajes, etc.), redacción y publicación de contenidos o funciones similares
–Sensibilidad y conocimiento amplio y demostrable del ámbito LGTBIQA+ y feminista y comunicación inclusiva
–Sensibilidad y rigor para comunicar en clave de derechos y diversidad
–Capacidad para traducir ideas o conceptos complejos a un lenguaje comprensible para públicos no especializados
–Idiomas: catalán (C1) y castellano
Se valorará:
-Capacidad para trabajar de manera coordinada con diferentes equipos y agentes, tanto internos del servicio como externos
-Creatividad y recursos para la innovación en propuestas comunicativas
-Formación específica en estudios de género o similares -Vinculación con activismos feministas y/o LGTBIQA+
-Capacidad crítica y reflexiva en materia de feminismos y LGTBIQA+ y familiaridad con los debates actuales de los movimientos sociales y políticos transformadores
-Conocimientos de diseño gráfico y edición de vídeo y fotografía (Paquete Adobe: Illustrator, Photoshop y Premiere)
-Experiencia en el análisis de las métricas de impacto de campañas comunicativas, especialmente en redes sociales
-Otros idiomas: inglés (a partir del nivel B2)
Condiciones:
Tipo de vinculación: Contrato indefinido, jornada parcial de 20 horas semanales
Horario: a concretar con el Centro principalmente de mañanas, cuatro días a la semana de lunes a viernes, con flexibilidad horaria y disponibilidad puntual para trabajar algunas tardes o cubrir acontecimientos en el sábado muy excepcionalmente.
Ubicación: Presencial en el Centro LGTBI de Barcelona (Comte Borrell, 22)
Retribución: según convenio (Acción Social) y experiencia
Incorporación: 2 de febrero de 2026
Presentación de candidaturas: Las personas interesadas tienen que enviar su currículum, acompañado de una carta de motivación escrita en catalán, de una extensión máxima de 800 palabras, al correo seleccio@centrelgtbibcn.org con el asunto: oferta de trabajo – comunicación
Fecha Límite de envío de candidaturas: Miércoles 7 de enero de 2026 a las 20:30 horas.