El objetivo de los Proyectos Integrales con Contratación es dar apoyo a personas que se encuentran en situación de paro, especialmente de larga duración y con riesgo de vulnerabilidad. Este año han participado 32 áreas municipales (Distritos, Gerencias, Institutos Municipales y Consorcios) en la contratación de 36 perfiles profesionales diferentes para realizar tareas como por ejemplo, de limpieza, de adecuación y desinfección de equipamientos municipales, espacio público y espacios verdes, de jardinería y forestal y de arreglo y pintura de elementos del espacio público, así como también proyectos sociales vinculados a servicios a la comunidad y a las personas, de promoción de la actividad económica, turismo y comercio y en el ámbito de las tecnologías de la información y la comunicación, entre otros.
Los Proyectos Integrales con Contratación son un instrumento para la reactivación y reciclaje profesional de aquellas personas que llevan mucho tiempo en situación de paro, recuperando su autonomía y adquiriendo una experiencia valiosa para su posterior investigación de trabajo. Esta contratación siempre se complementa con itinerarios de capacitación técnico-profesional, competencias clave para la búsqueda de trabajo, y un asesoramiento ocupacional con el objetivo de mejorar las oportunidades de las personas participantes de encontrar trabajo al finalizar el programa.
Estos programas reciben el apoyo del Servicio de Empleo de Cataluña y son parte de la estrategia del ’Acord Barcelona per l’Ocupació de Qualitat a Barcelona 2021-2030′, con ámbitos de intervención prioritaria y conjunta en el ecosistema ocupacional que quiere reducir las tasas de paro e implementar la calidad del trabajo en la ciudad.
Ayuda a la continuidad laboral
Este jueves 30 de noviembre, se ha celebrado una Jornada de inserción en el Parque Tecnológico de Barcelona Activa, donde también ha tenido lugar un acontecimiento de reclutamiento y networking entre empresas y personas que han participado en este programa con el objetivo de acercarlas al mercado de trabajo ordinario una vez finalizado el periodo de contratación municipal. Así, Suara, Urbaser, Ingesan, Sorigué, Integracet y Fundació Barcanova han presentado un total de 12 ofertas con 70 vacantes y se han entrevistado con 95 personas candidatas.
La concejala de Promoción Económica y Trabajo, y presidenta de Barcelona Activa, Raquel Gil, ha destacado que “esta jornada de inserción es un agradecimiento a las personas que han confiado y han participado de los programas municipales de contratación, y que con su trabajo hacen dos tareas importantísimas, mejoran la empleabilidad de todas las personas contratadas, por lo tanto, su vida, y ayudan a hacer una ciudad cada día mejor”.