En la actual edición, las empresas y personas trabajadoras autónomas pueden recibir ayudas de 5.000 euros por cada nuevo contrato de jóvenes (menores de 30 años), mujeres y mayores de 45 años, con un plus de 1.000 euros si la contratación es de alguna persona en situación de paro de larga duración.
Además, la ayuda puede llegar a 8.000 euros si la contratación se destina a colectivos en situación de riesgo o vulnerabilidad (personas con diversidad funcional, personas refugiadas, jóvenes tutelados, etc.).
En todos los casos, la persona contratada debe estar en paro y empadronada en la ciudad de Barcelona, y pertenecer a alguno de los colectivos indicados. Los contratos deben ser indefinidos o de un mínimo de seis meses y a jornada completa o parcial según colectivo de la persona trabajadora contratada (ver colectivos):
Para poder solicitar las ayudas, la empresa debe cumplir los siguientes requisitos:
- Tener al menos un centro de trabajo en el área metropolitana de Barcelona, donde presta sus servicios la persona contratada.
- Desarrollar su actividad desde hace más de seis meses.
- Estar al corriente de pago de sus obligaciones con el Ayuntamiento de Barcelona (Instituto Municipal de Hacienda), la Agencia Tributaria y la Seguridad Social.
- No estar afectada actualmente por procesos de regulación de empleo, incluidos los temporales.
- Suscribir y formalizar un contrato laboral indefinido y a jornada completa en casos de contratación de jóvenes, mujeres y mayores de 45 años. La contratación también podrá ser de un mínimo de 6 meses para el resto de colectivos (personas en situación de paro de larga duración y personas en riesgo de exclusión social acreditado).
- Las contrataciones serán a jornada completa, salvo en los casos de riesgo de exclusión, que también se contemplan jornadas parciales.
- Se contemplan los contratos desde el 1 de enero de 2023 y que continúen en vigor en el momento de la solicitud.
Hay que tener en cuenta que el máximo de contrataciones a subvencionar en una misma organización es de 10 y que el número de trabajadores con subvención no podrá superar la plantilla que tenías previamente.
El plazo para presentar las solicitudes comenzó el 10 de mayo y finaliza el 3 de noviembre de 2023.