L’Ajuntament de Barcelona ha posat en marxa el programa “Dones Amunt” amb la finalitat de promoure l’empoderament de dones que es troben en situació de precarietat i vulnerabilitat, ja sigui per raons laborals o per altres aspectes de la vida com la carència de temps o la falta d’harmonització, la impossibilitat de portar a terme una vida plena per manca d’oportunitats, o per obstacles generats per desigualtats -de gènere, d’origen, de classe o de diversitat funcional-.
Aquest programa arriba per primera vegada a Nou Barris, i ho fa a Ciutat Meridiana i Roquetes. Les dones que hi prendran part duran a terme 28 sessions grupals i 9 individuals entre els mesos de febrer i octubre.
Les sessions grupals seran dinàmiques, obertes, participatives, experimentals i vivencials, partint dels propis coneixements i experiències. Cada sessió estarà organitzada amb un fil conductor, que sempre es podrà adaptar als interessos de les dones i a com es vagi desenvolupant.
Durant els nous mesos de durada es treballarà la presa de consciència dels factors que condicionen la situació de pobresa i precarietat de les dones i quines accions, individuals i col·lectives, poden generar-hi canvis. A més, els grups comptaran amb la participació de dones mentores, és a dir, que van participar en l’anterior edició i explicaran la seva experiència amb el programa.
Així mateix, es fomentarà la participació de les dones amb un incentiu econòmic com a reconeixement al treball i el temps dedicat, un servei de cures per a aquelles dones que siguin mares o tinguin persones a càrrec seu que no puguin ser atesos durant les sessions grupals, i cobertura de transport per a les dones que hagin de desplaçar-se fins als punts físics de les sessions.
Un projecte amb resultats positius
Entre el 2018 i el 2019 es va dur a terme la prova pilot del projecte on hi van participar un total de 53 dones en diferents grups als barris del Bon Pastor, el Carmel, Sants i la Verneda. Al final del procés havien millorat de manera generalitzada l’autoestima i l’autoconfiança. Alhora, un 57% de les dones havia pogut impulsar canvis en l’àmbit laboral: 17 dones havien trobat feina, 5 havien començat a formar-se i 11 més havien iniciat la definició del seu projecte professional i/o d’emprenedoria.