L’Ajuntament de Barcelona contracta 523 persones en situació d’atur a través dels plans d’ocupació municipals
L’Ajuntament de Barcelona ha contractat 523 persones a l’atur durant el 2025 en el marc dels Projectes Integrals amb Contractació (PIC). El programa, impulsat a través de Barcelona Activa, ofereix a persones a l’atur i amb dificultats per trobar feina la possibilitat de treballar durant un mínim de set mesos i formar part d’un projecte ocupacional de contractació inclusiva en entitats municipals. Amb un 20% de les persones participants, Nou Barris és el districte on s’han desplegat més Projectes Integrals amb Contractació
En aquesta edició, el 70% de les persones contractades ha ocupat un lloc de feina vinculat al Pla Endreça, enfocat al manteniment i millora de l’espai públic i al foment del civisme i la convivència, mentre que la resta de persones contractades es reparteixen entre els plans Clima, Viure i d’altres iniciatives de ciutat.
El total de les 523 places ofertes a través dels PIC responen a tres línies prioritàries: la contractació de persones dels barris amb indicadors socioeconòmics més baixos, la contractació de col·lectius vulnerables i amb més dificultats per accedir al mercat laboral, i la contractació vinculada a projectes estratègics per a la ciutat que són tractors de l’economia.
En total, s’han desplegat 123 projectes ocupacionals de PIC amb contractació inclusiva en col·laboració amb 30 àrees municipals relacionades amb cinc àmbits: arranjament i manteniment d’equipaments i espais públics, medi ambient i sostenibilitat urbana, promoció d’activitat econòmica, turisme i comerç, serveis a la comunitat, i tecnologies de la informació i la comunicació.
Els programes combinen experiència laboral amb orientació, capacitació competencial i accés al mercat laboral, i un assessorament individualitzat per a la posterior cerca de feina. Durant l’exercici anterior, un 47% va trobar feina en els següents sis mesos. La participació al programa permet a aquestes persones recuperar la confiança i les expectatives de retorn al mercat de treball.
Majors de 40 anys, el perfil majoritari
La participació entre dones (54%) i homes (46%) al programa assoleix la paritat. El 69% de les persones participants té més de 40 anys i, d’aquestes, un 28% supera els 55 anys. Un 12% de les persones són joves menors de 30 anys, les quals han ocupat les 65 places de PIC incloses en el Pla per a l’Ocupació Juvenil de Qualitat 2024-2030. També han estat beneficiàries del programa un 7% de persones amb discapacitat i un 22% de persones amb nacionalitat estrangera.
Els PIC tenen un pressupost de 9,5 milions d’euros i són un programa impulsat amb un conveni entre l’Ajuntament de Barcelona i el Servei d’Ocupació de Catalunya (SOC) en el marc de la col·laboració per al desplegament dels serveis d’ocupació. Aquesta iniciativa forma part de les accions de Acord Barcelona per a l’Ocupació de Qualitat 2021-2030 (ABOQ), l’estratègia per millorar l’accés de la ciutadania a l’ocupació de qualitat i promoure una major equitat en la distribució de recursos ocupacionals i en l’accés al mercat de treball.