El programa Làbora treballa per al foment de l’ocupació a Barcelona i apropa les persones en situació de vulnerabilitat al mercat laboral.
Des del 2015 pel Làbora han passat més de 55.000 persones, a qui s’ha atès donant-los treball, acompanyament i/o formació, a través de l’ajuda de més de 50 entitats de referència de la ciutat que han orientat les persones usuàries i l’oferta de més de 1.000 empreses amb una mirada oberta i inclusiva.
El projecte facilita que empreses i entitats tinguin accés a una borsa de candidatures en què, de segur, trobaran la persona que millor s’ajusta a les seves necessitats de contractació, i al mateix temps vincula l’empresa a un programa amb compromís i responsabilitat social que afavoreix la igualtat d’oportunitats entre la ciutadania. Pel que fa a les persones demandants de treball, orienta, forma i acompanya cada persona, sempre seguint els criteris d’ocupació per competències.
El programa s’ha convertit en una eina de referència i transparència, dins i fora de la ciutat, per la seva eficiència, participació i innovació en l’ocupació de persones amb dificultats d’accés al mercat de treball, i amb plena satisfacció de les empreses contractants: s’atenen 6.000 persones anualment, amb una inserció final de 1.500 insercions aproximadament.
- Un programa d'èxit de cooperació publicosocial
-
El Làbora és un projecte de cooperació publicosocial liderat per l’Institut Municipal de Serveis Socials (IMSS) de l’Àrea de Drets Socials, Cultura, Educació i Cicles de Vida de l’Ajuntament de Barcelona i Barcelona Activa, juntament amb Entitats Catalanes d’Acció Social (ECAS), la Federació d’Empreses d’Inserció de Catalunya (FEICAT) i la Creu Roja. La cooperació i el treball en xarxa entre l’Ajuntament de Barcelona, les entitats socials i el teixit empresarial de la ciutat són la clau per a una Barcelona més justa i més inclusiva.
- Una metodologia innovadora
-
El programa Làbora ha estat dissenyat per aconseguir l’encaix perfecte entre l’oferta del lloc de treball i la millor candidatura. I en aquest objectiu estan implicats:
Serveis Socials de l’Ajuntament de Barcelona, que detecten possibles persones aptes per al programa i en deriven els casos al Làbora. Un equip de professionals expertes en inserció laboral que acompanyen de manera individualitzada les persones participants del programa, formant-les, assessorant-les i donant-hi suport durant tot el procés. Un equip de tècniques de prospecció que s’encarreguen de la relació amb l’empresa i treballen conjuntament per definir quines poden ser les millors ofertes segons les persones usuàries del Làbora.
D’altra banda, les empreses aconsegueixen el següent:
- Ser agents socials que incorporen persones en situació de vulnerabilitat i promouen, així, una responsabilitat social corporativa d’alt impacte.
- Perfils competencials ajustats a les seves necessitats i d’alt valor personal i professional.
Gràcies a aquest model d'intervenció, s'aconsegueixen els resultats seguents en les persones participants:
- L’acompanyament personalitzat a cada persona en la cerca de lloc de treball.
- El tracte individualitzat i únic en la creació del seu perfil laboral.
- La millora de les competències.
- L’empoderament.
Gràcies a aquest model d’intervenció, s’aconsegueixen les fites següents en les persones participants:
Busques feina? Informa’t per saber si et podem ajudar!
Busques personal? Si ets una empresa o entitat, informa’t de com podem ajudar-te!
Actualitat Làbora
Arriba la II Jornada Compromís Empresa Làbora, un espai de reconeixement per les empreses més compromeses
13/03/2025 - 16:21
Làbora. La jornada tindrà lloc a l’Hotel Barcelona Princess el pròxim 20 de març.
Coneix el jurat de la Distinció Especial a l'Empresa Compromís 2025
25/02/2025 - 07:59
Làbora. Aquest premi és una novetat d’enguany i té per objectiu visibilitzar i posar en valor les bones pràctiques en l'àmbit de la responsabilitat social del teixit empresarial de la ciutat.
El Làbora fa rècord de recursos de millora competencial el 2024
20/02/2025 - 17:24
Làbora. El programa Làbora ha fet un estudi intern sobre els recursos i formació que ofereix a les persones participants i evidencia el rècord i èxit dels recursos de millores competencials.