El programa Làbora treballa per al foment de l’ocupació a Barcelona i apropa les persones en situació de vulnerabilitat al mercat laboral.
Des del 2015 pel Làbora han passat més de 55.000 persones, a qui s’ha atès donant-los treball, acompanyament i/o formació, a través de l’ajuda de més de 50 entitats de referència de la ciutat que han orientat les persones usuàries i l’oferta de més de 1.000 empreses amb una mirada oberta i inclusiva.
El projecte facilita que empreses i entitats tinguin accés a una borsa de candidatures en què, de segur, trobaran la persona que millor s’ajusta a les seves necessitats de contractació, i al mateix temps vincula l’empresa a un programa amb compromís i responsabilitat social que afavoreix la igualtat d’oportunitats entre la ciutadania. Pel que fa a les persones demandants de treball, orienta, forma i acompanya cada persona, sempre seguint els criteris d’ocupació per competències.
El programa s’ha convertit en una eina de referència i transparència, dins i fora de la ciutat, per la seva eficiència, participació i innovació en l’ocupació de persones amb dificultats d’accés al mercat de treball, i amb plena satisfacció de les empreses contractants: s’atenen 6.000 persones anualment, amb una inserció final de 1.500 insercions aproximadament.
- Un programa d'èxit de cooperació publicosocial
-
El Làbora és un projecte de cooperació publicosocial liderat per l’Institut Municipal de Serveis Socials (IMSS) de l’Àrea de Drets Socials, Cultura, Educació i Cicles de Vida de l’Ajuntament de Barcelona i Barcelona Activa, juntament amb Entitats Catalanes d’Acció Social (ECAS), la Federació d’Empreses d’Inserció de Catalunya (FEICAT) i la Creu Roja. La cooperació i el treball en xarxa entre l’Ajuntament de Barcelona, les entitats socials i el teixit empresarial de la ciutat són la clau per a una Barcelona més justa i més inclusiva.
- Una metodologia innovadora
-
El programa Làbora ha estat dissenyat per aconseguir l’encaix perfecte entre l’oferta del lloc de treball i la millor candidatura. I en aquest objectiu estan implicats:
Serveis Socials de l’Ajuntament de Barcelona, que detecten possibles persones aptes per al programa i en deriven els casos al Làbora. Un equip de professionals expertes en inserció laboral que acompanyen de manera individualitzada les persones participants del programa, formant-les, assessorant-les i donant-hi suport durant tot el procés. Un equip de tècniques de prospecció que s’encarreguen de la relació amb l’empresa i treballen conjuntament per definir quines poden ser les millors ofertes segons les persones usuàries del Làbora.
D’altra banda, les empreses aconsegueixen el següent:
- Ser agents socials que incorporen persones en situació de vulnerabilitat i promouen, així, una responsabilitat social corporativa d’alt impacte.
- Perfils competencials ajustats a les seves necessitats i d’alt valor personal i professional.
Gràcies a aquest model d'intervenció, s'aconsegueixen els resultats seguents en les persones participants:
- L’acompanyament personalitzat a cada persona en la cerca de lloc de treball.
- El tracte individualitzat i únic en la creació del seu perfil laboral.
- La millora de les competències.
- L’empoderament.
Gràcies a aquest model d’intervenció, s’aconsegueixen les fites següents en les persones participants:
Busques feina? Informa’t per saber si et podem ajudar!
Busques personal? Si ets una empresa o entitat, informa’t de com podem ajudar-te!
Actualitat Làbora
Es repensa l’àmbit d’Empresa del programa Làbora: model organitzatiu, la prospecció i la comunicació
18/07/2024 - 17:46
Làbora. El Grup de Treball del projecte Innovació 360 ha conclòs 4 sessions de maig a juliol del 2024 on han participat tècniques del programa per innovar els processos actuals amb les empreses.
El Grup de Treball 360 del Làbora reflexiona sobre el rol de l’empresa i com innovar en l’acollida de participants
26/06/2024 - 13:14
Làbora. Recta final al Grup de Treball 360 del programa Làbora per repensar l’àmbit d’Empresa i les funcions de l’equip de prospecció i inici del Grup de Treball per innovar en l’acollida de participants.
Píndola sobre drets laborals, una formació clau perquè la persones participants coneguin els seus drets a la feina
26/06/2024 - 07:57
Làbora. La formació s’impartirà a finals de juny a les persones participants del programa d’inserció sociolaboral de la ciutat.