La Red por la Inclusión Laboral (XIB) celebra con éxito su 10º aniversario
El miércoles 11 de diciembre la XIB ha celebrado 10 años con una jornada temática sobre la inclusión laboral en el Parque Tecnológico de Barcelona Activa.
La Red por la Inclusión Laboral (XIB) celebra 10 años éste 2024 y, para conmemorarlo, ha organizado una jornada temática dónde han podido asistir a todas las entidades que forman parte. El acto se ha celebrado durante la mañana del miércoles 11 de diciembre en el Parque Tecnológico de Barcelona Activa, en Nou Barris, y ha contado con la participación de diversos representantes de entidades que han explicado a su testigo y han hecho un repaso de los 10 años de la XIB.
Desde su creación en el 2014, la XIB se ha consolidado como un referente, atendiendo casi a 20.000 personas y facilitando la creación de cerca de 10.000 contratas laborales. Entre sus éxitos destaca el lanzamiento de Incluye Futuro, un servicio que conecta empresas y profesionales para impulsar la inserción laboral de manera innovadora. También ha tenido un papel activo en acontecimientos como las jornadas de Barcelona Activa y el BIZ Barcelona, colaborando con entidades, como PIMEC y Barcelona Treballem+B para promover la inclusión laboral. Además, ha ampliado su presencia a nivel internacional, participando en proyectos en ciudades como París, Oslo, Burgos, Medellín, Honduras y Asia Central.
El acontecimiento lo ha presentado en Bob Pop, comunicador con esclerosis múltiple, y antes de empezar con los parlamentos se ha proyectado un vídeo explicativo de los 10 años de historia de la XIB. Después, la gerente del IMPD, Marta Obdulia, ha hecho el discurso introductorio en que ha puesto en valor los indicadores positivos de inclusión laboral en la ciudad. A continuación tres personas representantes de Aura Fundación, Entitat ECOM y Acuerdo Ciudadano han dialogado sobre el trabajo conjunto, las alianzas y el impacto de la inclusión laboral.
Más adelante, se ha iniciado otra mesa redonda sobre los retos de la inclusión laboral, con representantes de Barcelona Activa, Barcelona+B y el Departamento de Trabajo, Asuntos Sociales y Familia. En este caso, se ha destacado la idea de que “hay que sensibilizar la ciudadanía para que entienda que la diversidad enriquece y hace crecer las empresas”.
El último diálogo ha sido entre testigos de la Federación ACAPPS, el Hospital Evangélico de Barcelona, la Consultora BOTH, la Fundación Esclerosis Múltiple y la Empresa EVENTS. En esta mesa redonda se ha analizado la inclusión laboral desde diferentes perspectivas, exponiendo los beneficios y retos de la diversidad en el ámbito laboral.
Finalmente, los asistentes han participado en una actividad interactiva con Mentimeter, respondiendo dos preguntas sobre el futuro del trabajo colaborativo y la inclusión laboral. Acto seguido, un representante del IMPD ha presentado las conclusiones, y el equipo implicado en el acto ha soplado las velas del pastel de aniversario de la XIB.
La Red por la Inclusión Laboral
Desde que se creó, la red ha desarrollado tareas de análisis de la situación actual, ha organizado jornadas formativas, ha participado en las ferias de empleo y ha creado vínculos con otras iniciativas del sector. De esta manera, la Red para la Inclusión Laboral Barcelona de El Acuerdo Ciudadno para una Barcelona Inclusiva se ha convertido en un referente en términos de inclusión laboral del colectivo de la discapacidad y la salud mental.
El trabajo hecho durante todos estos años ha sido posible gracias a la gestión compartida entre el IMPD y doce entidades sociales, una colaboración que facilita la contratación de personas de los colectivos en el mercado de trabajo.
