El Convent ofrece asesoramiento personalizado, actividades y sesiones grupales y de entrenamiento a jóvenes, con acompañamiento experto. También dispone de salas habilitadas para simular entrevistas o grabar videocurrículums.
El 55 % de las personas atendidas son menores de 25 años y se encuentran en una etapa de transición hacia el mercado de trabajo. El 45 % restante tienen entre 25 y 30 años y buscan mejorar su puesto de trabajo y acceder a nuevas y mejores oportunidades profesionales. Con respecto a los estudios, el 15 % de los jóvenes atendidos no tienen estudios de secundaria, el 25 % han acabado la formación obligatoria (ESO), el 33 % tienen formación posobligatoria y el 27 % han cursado ciclos formativos de grado superior o estudios universitarios.
Entre las iniciativas que se han puesto en marcha destacan las siguientes:
- Proyecto de vida profesional: programa de orientación vocacional y profesional dirigido a los y las jóvenes estudiantes de los centros educativos. Un total de 15.911 jóvenes de 175 centros de la ciudad han participado en actividades para descubrir intereses profesionales o competencias clave, han visitado empresas o han asistido a conferencias y charlas inspiradoras.
- Proyectos singulares: se han desplegado 281 itinerarios personalizados de orientación, formación e inserción laboral o retorno al sistema educativo de jóvenes con mayor vulnerabilidad y dificultades de acceso al mercado de trabajo. El 48 % de las personas participantes están trabajando o siguen estudiando en el sistema educativo.
- Se ha multiplicado por 7 el número de jóvenes que han participado en alguna actividad grupal o de coaching laboral. El aumento más destacado ha sido en el programa de actividades Barcelona Treball Joves.
- El Servicio Telemático Joven (603 805 131) ha hecho 11.000 atenciones para dar información y derivar a recursos de empleo, formación y autoempleo dirigidos al colectivo joven.
- El Punto de Información Joven del Convent ha atendido presencialmente a 591 personas sin cita previa, que han recibido información sobre recursos o asesoramiento en la búsqueda de trabajo o para iniciar procesos de acompañamiento posteriores.
De cara al primer trimestre del 2024 están previstas iniciativas para mejorar las entrevistas de selección de los candidatos y el uso de tecnología para encontrar trabajo mediante herramientas como el videocurrículum o las redes sociales, y también itinerarios para establecer una hoja de ruta personal.
El Convent de Barcelona Activa es una medida del Plan de fomento del empleo juvenil 2020-2023 del Ayuntamiento, en colaboración con el Consejo de Juventud de Barcelona, entidades sindicales juveniles, las patronales Pimec y Foment, el Servicio de Ocupación de Cataluña (SOC), el Consorcio de la Educación, la Fundación Barcelona FP y el Departamento de Juventud del Ayuntamiento.
Situación del mercado laboral para la juventud en la ciudad
De enero a noviembre del 2023 se han formalizado 338.006 contratos a personas menores de 30 años. El 43,7 % de los contratos firmados por jóvenes en la ciudad de enero a noviembre del 2023 son de carácter indefinido, el valor más alto de la serie histórica. Después de triplicarse en el año 2022 por el impacto de la reforma laboral, la contratación indefinida de los jóvenes ha caído un 3,5 % en términos interanuales, un descenso más moderado que el de la contratación indefinida total en la ciudad (-6,9 %).