Actualmente, el mercado laboral hace frente a retos relevantes con respecto a la retención y captación de talento relacionado con un cambio generacional y nuevas metodologías de trabajo, entre otros. ¿Cuáles son los retos para las organizaciones de economía social para la captación y retención del talento? ¿Encontramos diferencias por sectores? ¿Qué estrategias se están desarrollando? ¿Qué casos y ejemplos nos pueden servir de inspiración?
Durante los próximos meses, la programación de actividades de DiesInnoBA, de Barcelona Activa, se centrará en daros posibles respuestas a estas preguntas, ofreciéndoos varios espacios para reflexionar conjuntamente y visibilizar prácticas innovadoras.
En la primera sesión, el 21 de febrero, a las 18.00 horas, en InnoBA Ca n’Andalet, podréis tener un primer contacto con la temática a partir de un diálogo entre personas expertas. La ConversESS tratará las Singularidades de la ESS y los retos actuales y está recomendada especialmente para todas las empresas y entidades de la economía social y solidaria (ESS) que tenéis la necesidad de captar y retener talento y buscáis cómo mejorar.
Las dos sesiones siguientes, dos laboratorios, se centrarán en especificar las herramientas y experiencias de la captación y retención del talento:
- Por un lado, el 13 de marzo, a las 11.00 horas, en InnoBA Ca n’Andalet, os presentaremos ejemplos de Plataformas digitales en un mercado de trabajo sostenible, herramientas de captación de talento que conectan las necesidades de las organizaciones de la ESS con los requisitos de las personas trabajadoras.
- Y por otro, el 10 de abril, a las 11.00 horas, también en InnoBA Ca n’Andalet, nos centraremos en la vertiente de retención: ¿Cómo retenemos el talento? Intercambio de experiencias. Profundizaréis en los modelos de trabajo o de organización y conoceréis otros modelos añadidos que podéis ofrecer desde las organizaciones para aflorar el talento propio.
Os animamos a reservar plaza en las actividades para compartir y reforzar vuestras estrategias en cuanto a la captación y retención de talento y así fortalecer el ecosistema de la ESS y posicionar la economía social y solidaria como realidad de la economía de la ciudad.
El primer trimestre del curso 2023-2024 de DiesInnoBA se centró en la temática #1: Impactos ASG (ambiental, social y de buen gobierno): oportunidades, criterios y métodos de medida. Recordad que podéis revivir las sesiones en esta web.