Montserrat Ballarín participa a la sessió informativa per al sector comercial sobre les ajudes ‘Kit Digital’
Divendres 16 de setembre, de 10 h a 12 h, a l’Auditori de la Seu Central de Barcelona Activa, al carrer Llacuna, 162-164
Ajuntament de Barcelona
Divendres 16 de setembre, de 10 h a 12 h, a l’Auditori de la Seu Central de Barcelona Activa, al carrer Llacuna, 162-164
La Xarxa de Municipis LGTBI de Catalunya, de qui és membre l’Ajuntament de Barcelona, ha presentat aquest matí dues guies adreçades a la millora de la inserció laboral de les persones trans. Elaborades des del Grup de Treball Ocupació i PersonesTrans de la Xarxa, s’han creat dos instruments: un adreçat als equips tècnics d’ocupació per millorar l’ocupabilitat de les persones trans, i l’altre destinat a empreses i administracions per elaborar protocols de transició de gènere al lloc de treball.
Barcelona ha seguit creant ocupació el darrer any, superant el llindar d’1,1 milions de persones afiliades a la Seguretat Social, obtenint el millor nivell d’ocupació des de finals de 2007
Dilluns 21 de setembre, a les 11.00 hores (Palau 8 del recinte de Montjuïc de Fira de Barcelona)
Hi participen 20 companyies especialitzades, com Deloitte, Nestlé o Goo Apps, que realitzaran més de 180 entrevistes amb 60 candidats
L’acte presidit pel primer tinent d’alcaldia de l’Ajuntament de Barcelona, Jaume Collboni, va aplegar els finalistes i diversos representants d’entitats lligades al món econòmic i l’ecosistema emprenedor de Barcelona. En paraules del tinent durant el lliurament de premis: “Aquests guardons volen reconèixer a totes aquelles persones i empreses que han fet possible que la ciutat no s’hagi aturat econòmica, social i culturalment durant la pandèmia”.
Barcelona Activa triplica el nombre d’inscripcions en formació online arran la situació extraordinària que ha provocat la Covid-19. El Cibernàrium, el centre de formació i divulgació tecnològica de Barcelona Activa, també ha duplicat els registres i sol·licituds per rebre coneixements i eines digitals per part de la ciutadania.
Barcelona Activa ha presentat els eixos prioritaris d’actuació per lluitar contra l’atur i la precarietat laboral, que es concretaran en un nou acord de ciutat per l’ocupació de qualitat per a tothom. Aquest eixos, fixats durant la reunió de balanç de la Comissió Rectora de l’Estratègia d’Ocupació de Barcelona i durant el Consell d’Administració de la Societat, es caracteritzen per un acompanyament a les persones que es troben en situació de millora laboral i un seguit de pautes per aconseguir nous motors que generin riquesa a Barcelona, millorant la competitivitat empresarial i l’economia de la ciutat.
La situació laboral de les dones ha millorat els darrers anys quant a taxa d’activitat i d’ocupació, i al 2019 s’assoleix el valor més baix d’atur femení a Barcelona des de 2008, però encara es manté la bretxa salarial femenina
Barcelona Activa ha reunit virtualment la xarxa de mentoria creada per ajudar, guiar i donar suport a persones en cerca de feina, amb motiu de la segona convenció d’aquesta xarxa per a la reactivació laboral. Hi han participat 140 mentors i mentores que, de manera voluntària, acompanyen i encoratgen persones en situació d’atur, a aconseguir nous reptes i trobar noves ocupacions.