El Servicio de Asesoramiento en Igualdad y Organización del Tiempo orienta a aquellas organizaciones que quieren aplicar la perspectiva de género, o mejorar la gestión de su tiempo, sea en su funcionamiento interno o en las actividades que desarrollan.

Las organizaciones que lo solicitan reciben acompañamiento, durante un máximo de 5 horas, por parte de personal técnico experto municipal en la materia. Además, pueden acceder a un conjunto de recursos gratuitos tales como el Equitest, un cuestionario de autoevaluación específicamente ideado para las pequeñas empresas, o la formación relacionada, que se revisa regularmente para asegurar que responde a las consultas recibidas.

Cómo incorporar la perspectiva de género en las organizaciones

El Servicio ofrece apoyo a todo tipo de organizaciones, independientemente de su tamaño, forma jurídica o sector de actividad, en cualquier ámbito relacionado con el fomento de la igualdad de género o con la implantación de medidas que contribuyan a mejorar la gestión del tiempo. Algunas de las temáticas más frecuentes son: 

• Planes de igualdad

• Medidas de igualdad

• Protocolos contra el acoso sexual, por razón de sexo y diversidad sexual

• Medidas de conciliación y corresponsabilidad

• Medidas para una organización del tiempo más saludable, igualitaria y eficiente

Adicionalmente, ofrece una formación presencial permanente relacionada con los ámbitos de trabajo mencionados, con el objetivo de profundizar en un mayor conocimiento de estos.