Entidades y asociaciones de personas con discapacidad:
- Asistirán al encuentro anual del Espacio de Inclusión.
- Participarán en el diseño del informe anual de inclusión.
- Pondrán a disposición de los agentes públicos y privados su experiencia y conocimientos.
- Ofrecerán asesoramiento al resto de los miembros en temas de accesibilidad, cumplimiento de la normativa laboral vigente y otros que puedan surgir relacionados con el ámbito de las personas con discapacidad.
- Potenciarán la oferta de servicios, acciones formativas y organización de actividades entre los agentes que forman parte del Espacio de Inclusión.
- Difundirán las buenas prácticas que llevan a cabo, así como aquellas que se desarrollen en el marco del Espacio de Inclusión.
- Fomentarán el voluntariado corporativo.
Entidades del tercer sector:
- Asistirán al encuentro anual del Espacio de Inclusión.
- Difundirán entre sus miembros, así como entre otras entidades de toda la ciudad, el proyecto emprendido desde el Distrito.
- Incorporarán a sus acciones los principios del Espacio de Inclusión.
- Participarán activamente en las diferentes acciones e iniciativas resultantes de la medida de gobierno, así como en aquellas que puedan surgir para alcanzar un distrito inclusivo.
Agentes económicos y de conocimiento:
- Asistirán al encuentro anual del Espacio de Inclusión.
- Se interesarán por conocer los diferentes agentes del Espacio de Inclusión.
- Se tendrá en cuenta al sector social del distrito ante cualquier necesidad empresarial.
- Se implicarán en la responsabilidad social corporativa.
- A través de los diferentes medios al alcance de los miembros del Espacio de Inclusión, se hará difusión de las actividades que desarrollan estas empresas e instituciones, así como de su apoyo a las diferentes acciones llevadas a cabo.
