¿De qué hablamos?
Cada grupo aborda un ámbito estratégico y todos los aspectos que hay que resolver para conseguir la igualdad de género dentro de su área.
Economía y Trabajo
Desigualdad estructural, brecha salarial, falta de talento femenino en sectores productivos punteros o insuficiente corresponsabilidad.
Educación
Igualdad de oportunidades y necesidad de revertir las tendencias segregadoras y los estereotipos de género.
Cultura
Incremento de la visibilización y del reconocimiento de las mujeres creadoras y trabajadoras de la cultura, y compromiso de programaciones paritarias y con perspectiva de género.
Deportes
Reivindicación de la práctica deportiva sin desigualdades, e incorporación de la perspectiva de género en los equipamientos deportivos.
Salud
Atención sanitaria sin sesgos de género y adoptando una mirada interseccional, y promoción de los derechos sexuales y reproductivos.
Justicia y Acción Social
Estrategias contra la feminización de la pobreza y la precariedad, y normativas legales desde la perspectiva de género y la promoción de los derechos de las mujeres.