Usos del temps

Aquesta nova normativa municipal incorpora criteris de gènere i temps en els contractes que tenen per objecte el disseny i la gestió d’equipaments de la ciutat. I pel que fa sobretot a la part de gestió, els criteris que es prescriuen tenen en compte la dimensió temporal (per exemple, criteris de flexibilitat horària per ajustar l’organització i l’activitat dels equipaments als ritmes i horaris de diferents perfils de persones usuàries). 

Els criteris relatius a la gestió del temps estan fonamentalment vinculats a la visibilització, la corresponsabilització i la facilitació dels treballs reproductius i de cures que es duen a terme en els equipaments municipals.

La instrucció tècnica per a l’aplicació de criteris de gènere en els contractes que tinguin per objecte el disseny i la gestió d’equipaments de titularitat municipal es va aprovar l’abril de 2023 i va entrar en vigor el 2 de gener de 2024. En aquest context, s’ha impartit formació a personal clau, i es preveu ampliar l’oferta formativa a altres perfils del personal municipal.  Així mateix, l’abril de 2024 es va publicar la “Guia per a la implementació de la perspectiva de gènere al disseny i la gestió dels equipaments municipals”, que inclou un protocol per a facilitar el desplegament i el compliment de la instrucció tècnica.


Impactes de Temps:

• Optimització del temps laboral.
   

Més informació:
Instrucció tècnica per a l'aplicació de criteris de gènere en els contractes que tinguin per objecte el disseny i la gestió d'equipaments de titularitat municipal

Guia per a la implementació de la perspectiva de gènere al disseny i la gestió dels equipaments municipals