Usos del temps

Portal d’ocupació que posa de relleu l’ètica laboral i la responsabilitat social corporativa com a motor d’atracció i selecció de talent. Garantint mitjançant un codi ètic el compromís de les empreses en la no discriminació i inclusió de les persones, la transparència en la publicació de les condicions contractuals i salarials, i en donar resposta a les candidatures en 15 dies. Les empreses poden posar de relleu les seves accions de responsabilitat social corporativa, tant pel que fa a les condicions laborals (conciliació, flexibilitat, teletreball, vacances, setmana de 4 dies, jornada intensiva, etc), com a les de selecció inclusiva (lloc de treball per a qui ostenta condició de víctima, menors de 25, desocupats majors de 52, perssones amb diversitat funcional, etc.).Empresa compromesa en l'agenda 2030.