Barcelona Time Use Initiative for a Healthy Society
Xarxa Nust
Barcelona Time Use Initiative for a Healthy Society es proposa incidir en un canvi en l'organització dels horaris quotidians per tal d'adequar-los a uns estils de vida que afavoreixin el benestar de les persones i la bona convivència, aprofitant l'impuls de les profundes transformacions que viu la Catalunya actual.
Volem incidir en la reforma dels horaris de manera que s'assoleixi l'adaptació a uns temps més humans i més cívics en el marc de l'impuls de la Catalunya que ve. Treballem per consolidar el factor temps com a variable rellevant en la recerca de creixement i benestar.
Aquesta iniciativa es basa en els valors del benestar, la calma, la coherència, el diàleg, la felicitat, la flexibilitat, la igualtat, la lentitud, la memòria, el pacte, el progrés, la responsabilitat, la serenitat, la sobrietat.
Els tres objectius principals són:
- Recuperar les dues hores de desfasament horari en relació a la resta del món
- Impulsar una nova cultura del temps a les organitzacions a favor de models més eficients i productius
- Recuperar el fus horari GMT que ens correspon per situació geogràfica
Mesures
NOVA CULTURA DEL TEMPS
La iniciativa pretén fer un canvi en l'organització dels horaris per tal d'afavorir el benestar i la bona convivència.
REFORMAR ELS HORARIS PER MILLORAR EL BENESTAR. Aquesta iniciativa vol incidir en un canvi en l'organització dels nostres horaris actuals per adaptar-los a uns temps més humans i cívics.
ORGANITZACIÓ I USOS DEL TEMPS
Ens proposem fomentar el diàleg, la conversa i la reflexió amb l'objectiu de generar un consens ampli, social i polític, que permeti presentar estratègies concretes de transformació reals al Parlament de Catalunya, a la Generalitat de Catalunya, així com als governs de ciutats i pobles.
Des de l'acceptació de la diversitat social i ideològica que existeix en l'àmbit d'actuació que fa referència les polítiques del temps, aquest iniciativa neix amb el convenciment que la suma d'esforços és possible i compatible. És més el que uneix que el que separa a totes les persones i institucions preocupades per aquesta qüestió. Des de la reflexió compartida es pot aconseguir el consens per a la formulació d'estratègies que permetin caminar cap a un nou paradigma dels horaris a Catalunya.
En la idea de reclamar l'impuls d'estratègies que permetin assolir la Reforma Horària, la iniciativa treballa principalment en quatre dimensions: la interlocució política, la fonamentació del discurs, d'intercanvi de coneixement i fer d'altaveu dels acords.
BONES PRÀCTIQUES
L'Inventari Reforma Horària és una eina d'autoavaluació per a organitzacions que té com a missió contribuir decididament a la recuperació de la jornada que existeix pràcticament arreu del món. En síntesi, consisteix en facilitar que el temps de dinar s'avanci una hora, per situar-se al voltant de les 13:00, i que el sopar giri al voltant de les 20:00, de manera que al cap del dia es recuperin les dues hores que ens distancien del model d'horari habitual a la resta d'Europa.
NOMBRE DE PERSONES A LES QUE BENEFICIA
Al conjunt de la població catalana en el moment de concreció de la Reforma Horària.
PROCÉS D'IMPLANTACIÓ
2014 - IMPULS I FONAMENTACIÓ
·Constitució sota els auspicis del Govern de la Generalitat de Catalunya
·Creació de la Comissió d'estudi al Parlament de Catalunya
·Contribució a l'elaboració de diferents informes i dictàmens
2015 - SENSIBILITZACIÓ
·Realització de campanyes de sensibilització i difusió de bones pràctiques
·Impuls de proves pilot o mesures exemplars territorials i sectorials
·Organització de la Setmana dels Horaris
2016 - REFORMA
·Avaluació del període d'impuls, fonamentació i sensibilització
·Signatura de l'Acord per a la Reforma Horària
·Impuls de reformes legislatives i mesures d'acompanyament
BENEFICIS OBTINGUTS
·Increment d'una productivitat sostenible de fins a un 15%
·Descens de l'absentisme de fins a un 30%
·Disminució de la sinistralitat laboral i les condicions associades a l'estrès
·Millora del clima laboral i del compromís de la plantilla
·Fidelització del talent de les persones treballadores
Aquest programa consta d’activitats i actes de diverses classes, organitzats per diferents agents que volen difondre i donar a conèixer a la ciutadania què és la reforma horària i la fase d’implantació en què es troba aquesta iniciativa. Un dels objectius que persegueix és aconseguir un important ressò mediàtic. L’any 2018 acull la 5a edició de la Setmana dels Horaris, una acció de caràcter anual que té lloc al mes de juny.