Exe Arquitectura

Xarxa Nust

EXE Arquitectura és un estudi d'Arquitectura especialitzat en edificació sostenible, d'alta eficiència energètica. Innovem en processos industrialitzats per desenvolupar projectes per a viure, estudiar i treballar sanament.

Web

https://www.exearquitectura.com/

logo entitat

Mesures

Flexibilitat dels horaris:  Una major autonomia en el temps de treball

  • Flexibilitat en els horaris d’entrada i sortida, amb uns mínims comuns. 
  • Jornades més compactades 

 

Flexibilitat de l'espai físic de treball

  • Teletreball o treball a distància (flexibilització de l'espai físic de treball alguns dies de la setmana).
  • Smart working (flexibilització de l'espai físic i dels horaris de treball. Definició d'un sistema de treball per objectius que permet a les persones organitzar amb flexibilitat el temps i el lloc de treball, conciliant les necessitats i preferències personals i de la feina a realitzar. p.e. es fixa un horari de sincronia comú).

 

Cura i corresponsabilitat 

  • Ampliació de permisos legals per a mares i pares o persones a cura de persones dependents (definició d'un sistema de permisos, adaptacions de l'horari o excedències laborals especialment adequat a la condició de mare o pare tenint en compte la lactància o la cura dels fills, la condició de cuidador/a més enllà dels drets legals existents i fomentant la corresponsabilitat d'homes i dones en aquestes tasques).

 

Benestar i temps social 

  • Ampliació del nombre de dies de vacances o permisos retribuïts (p.e. aniversaris).
  • Tècniques de gestió de l'estrès.

 

Beneficis de l’actuació des del punt de vista del temps

  • Incrementa la implicació, el compromís i la satisfacció de les persones a la feina 
  • Incrementa l’atractiu de l’empresa com a empleadora, i, per tant, la capacitat d’atraure i retenir les millors professionals
  • Incrementa el benestar i la salut
  • Una empresa més paritària
  • Reduir la petjada de carboni i l'impacte en el medi ambient de l'organització i, per tant, contribuir a fer una ciutat més sostenible.

Eix

Temps i Treball
Mesures

  • Els horaris flexibles són aquells que no estableixen una jornada laboral rígida. A través de diverses fórmules i dins d’uns límits acordats, les persones poden decidir els horaris d’entrada i sortida, compensar hores al llarg de l’any i tenir jornades més compactes.

  • L’avenç de les tecnologies ha afavorit l’aparició de nous models laborals que possibiliten flexibilitzar l’espai físic de treball. El grau de flexibilitat espacial dependrà del tipus de lloc que s’ocupi i del tipus d’activitat.

  • Més enllà del temps laboral i familiar, el temps personal i social és cada cop més rellevant. Les organitzacions poden contribuir a impulsar la salut i el benestar, així com la participació social a través del voluntariat corporatiu.

  • Cal conèixer la normativa que regula les mesures de cura de persones que són d’obligat compliment. A partir d’aquestes mesures legals es pot optar per adaptar-les i millorar-les, avançant vers la corresponsabilitat de gènere.