Usos del temps

 
Per a tot el personal, tant sanitari (excepte personal d’infermeria) com d’estructura, l’horari és de 8 h a 16:30 h. Existeix hores de lliure disposició i total flexibilitat horària mentre que es cobreixin les necessitats del servei. També existeix flexibilitat per al temps de vacances. A tota la plantilla, hi ha més de 200 reduccions horàries per conciliació. Per als torns de cap de setmana, es treballa un de cada tres.
Existeixen procediments de treball per als diferents processos interns, tant sanitaris com administratius, per tal de protocolaritzar la feina dels equips de treball.  Es realitzen reunions amb la metodologia huddle, de forma que es revisa el servei en 10 minuts, cada dia, a primera hora, amb un quadre de comandament. 
Es porten a terme fins a 1.000 reunions a distància a l’any, amb videoconferència. Per tal de reduir el temps dedicat i el suport paper, totes les tramitacions de contractes es porten a terme de forma digital, amb el mòbil.
 

 
Es col·labora amb altres centres de tot el món, compartint el coneixement i l’experiència pediàtrica amb la societat (Aula de pediatria). Amb el Programa Vincles s’ajuda als serveis de pediatria dels CAP per capacitar a les persones professionals. Es col·labora amb un hospital a Sierra Leona i amb associacions educatives i infantils. Es formen equips professionals com a expedicions sanitàries per fer combois arreu del món i portar a terme cirurgia, etc. a països no desenvolupats. També, a l’hospital hi ha 900 persones voluntàries.
 

 
Existeix el projecte 360, mitjançant el qual es pretén tenir cura de les persones, amb conferències i activitats físiques, amb un entrenador; es porta a terme Pilates, ioga, Mindfulness... També hi ha un club de running i un grup de suport emocional. S’ha impulsat el Nutriplat, un àpat consistent en plat únic, basat en una dieta equilibrada i saludable.