MOMENTUMLAB

Xarxa Nust

Momentum Lab ofereix serveis de consultoria, recerca i formació per impulsar la transformació social en organitzacions públiques, del tercer sector i l'àmbit social de les empreses. 

Web

https://www.momentumlab.cat/

logotip entitat

Mesures

ORGANITZACIÓ I USOS DEL TEMPS
La implementació dels horaris flexibles i del teletreball neix de la necessitat de que cadascú pugui conciliar la feina amb les seves necessitats personals, sempre i quan els projectes ho permetin i hi hagi una coordinació amb les altres persones treballadores. Al ser una empresa petita, la cultura de la flexibilitat està basada en la comunicació directa i en la autogestió del treball, tenint en compte els tempos dels projectes, la confiança i la responsabilitat.

BONES PRÀCTIQUES
Horaris flexibles, reducció i compactació de jornada, teletreball, calendari de vacances flexible, formació online.

NOMBRE DE PERSONES A LES QUE BENEFICIA
Tota la plantilla, formada per 4 persones.

PROCÉS D'IMPLANTACIÓ
La mesura s'ha implantat de forma natural a partir de les facilitats que ha comportat el desenvolupament de les tecnologies de la informació i la comunicació.

BENEFICIS OBTINGUTS
Satisfacció de la plantilla i el desenvolupament d'una cultura de flexibilitat, basada en la confiança i en la responsabilitat.

Eix

Temps i Treball
Mesures

  • Els horaris flexibles són aquells que no estableixen una jornada laboral rígida. A través de diverses fórmules i dins d’uns límits acordats, les persones poden decidir els horaris d’entrada i sortida, compensar hores al llarg de l’any i tenir jornades més compactes.

  • L’avenç de les tecnologies ha afavorit l’aparició de nous models laborals que possibiliten flexibilitzar l’espai físic de treball. El grau de flexibilitat espacial dependrà del tipus de lloc que s’ocupi i del tipus d’activitat.