L’Ajuntament de Barcelona té l’objectiu d’arribar a tenir 3.500 agents de la Guàrdia Urbana l’any 2023, la xifra més elevada de la història del cos, i donar així compliment a un dels acords de Govern més destacats del mandat.

Novetats en el procés d’oposició

En aquesta convocatòria es continuaran incorporant novetats per tal que el cos sigui cada cop més un reflex de la societat barcelonina. Després que en els darrers anys la convocatòria de places de la Guàrdia Urbana hagi inclòs mesures per fomentar la incorporació de més dones i hagi previst com a mèrit el coneixement de la llengua anglesa, en aquesta convocatòria, per primera vegada, es considerarà també com a mèrit el coneixement del xinès, l’àrab i l’urdú.

A més, per primera vegada podran postergar la prova física no només les dones que estiguin embarassades en el moment de l’examen, sinó també les que acreditin estar en situació de postpart, fins a 16 setmanes després del naixement del fill o filla. En aquest cas, el tribunal assenyalarà una nova data per a la realització de la prova, que haurà de ser anterior a la publicació de la llista de persones aspirants proposades per a la fase de formació selectiva. Aquesta flexibilització s’aplicarà tant a la Guàrdia Urbana com als Bombers.

Les novetats d’enguany se sumen a les mesures ja previstes en la darrera convocatòria d’agents de Guàrdia Urbana per tal d’introduir la quota del 40% de dones a la plantilla del cos amb l’objectiu de pal·liar el desequilibri que hi ha actualment.

L’increment d’efectius de la Guàrdia Urbana i les novetats de les darreres convocatòries són fonamentals per continuar l’apropament a la ciutadania i al conjunt dels 73 barris, augmentar les tasques de prevenció que el cos ja duu a terme i introduir-hi de noves en diferents àmbits.

Està previst que el procés d’oposició al cos comenci el març del 2021 amb la inscripció de les persones candidates. Es podrà consultar tota la informació a partir de la primera setmana de març al web barcelona.cat/oposicions2021.