Conciliació, hàbits saludables i igualtat de gènere
Les persones treballadores disposen de 3 tardes lliures a la setmana i es disposa d’hores de lliure disposició per sobre de les contemplades segons la normativa.
Es permet dinar en 30 minuts i s’han avançat els horaris de les activitats (xerrades, formacions...) 1 hora i en alguns casos 1 h 30 m.
S’ha portat a terme formació en hàbits saludables, menjar saludable i en activitat física.
Existeix una Comissió de Gènere a través de la qual s’han dut diferents mesures en clau de gènere: formació, llenguatge inclusiu, publicacions, canvi del nom del Col·legi, etc.
S’ha portat a terme formació en hàbits saludables, menjar saludable i en activitat física.
Data de la darrera actualització: abril 2021
![logotip de l'entitat](/usosdeltemps/sites/default/files/entitats/col%20politica%20i%20sociologia%20564x286_6.jpg)
Mesures
-
Més enllà del temps laboral i familiar, el temps personal i social és cada cop més rellevant. Les organitzacions poden contribuir a impulsar la salut i el benestar, així com la participació social a través del voluntariat corporatiu.
-
Per tal de fer un ús eficient del temps cal repensar els horaris de les reunions per que siguin efectives, fer formació al personal per a una bona gestió del temps o implantar mesures per afavorir el dret a la desconnexió digital.