Conciliació, racionalització, desconnexió digital i hàbits saludables

L’horari del personal d’oficines, és de 38,5 hores setmanals i existeix llibertat per escollir l’horari (de 8 a 10 h per l’inici i de 17 a 19 h per la finalització). No es treballa el divendres tarda i es permet fer una segona tarda lliure més a la setmana. A l’estiu es pot realitzar jornada intensiva de 8 a 15 h.
Es treballa amb el valor de la responsabilitat, també en relació a un ús del temps responsable. Es treballa per objectius amb directius i comandaments, es disposa del segell de qualitat ISO-9001 i es porta a terme de forma habitual formació en gestió del temps.
Es disposa d’un decàleg de bones pràctiques al voltant de la desconnexió digital (no enviament de correus electrònics fora de l’horari laboral).
Es realitza de forma habitual formació en hàbits saludables: exercici, esport, alimentació saludable i es promou l’exercici a través de l’Intranet.
 

Data de la darrera actualització: abril 2021

logotip de l'entitat

Eix

Mesures

  • Per tal de fer un ús eficient del temps cal repensar els horaris de les reunions per que siguin efectives, fer formació al personal per a una bona gestió del temps o implantar mesures per afavorir el dret a la desconnexió digital.