Usos del temps

Per tal d'afavorir una veritable conciliació de la vida laboral i la vida personal i encara més en l'era del coneixement, resulta del tot necessari evolucionar des d'una cultura de "direcció per tasques" a una pràctica empresarial de "direcció per objectius”. Fomenten que les accions formatives comencin en horaris que permetin una millor conciliació de la vida familiar i professional, tant a les formacions pròpies com a les formacions que realitzen in company per altres empreses.  Realització de cursos específics sobre "programació i gestió del temps", aplicació, als clients  a través del Pla d'Acció de Millora Individualitzat (PAMI). Entre les millores que assolides destaquen: Reunions racionals i eficients, direcció per objectius, comunicació assertiva per evitar conductes ineficients, reservar la comunicació telefònica o personal exclusivament per prendre decisions o compartir informació que veritablement ho requereix i promoure l'ús del correu electrònic per la majoria de situacions de comunicació.