Implementar una nova cultura organitzativa del temps
En les línies estratègiques queda contemplada la conciliació. Es porta a terme un seguiment anual dels objectius individuals lligats a un incentiu econòmic variable.
Es permet el treball a distància, sempre que sigui necessari i possible per al lloc de treball. Es realitzen reunions amb videoconferència de forma habitual.
S’ha desenvolupat i implementat un Codi de Bones Pràctiques per a la desconnexió digital, així com una infografia amb un decàleg de mesures per a la desconnexió digital.
Data de la darrera actualització: abril 2021
Mesures
-
Per tal de fer un ús eficient del temps cal repensar els horaris de les reunions per que siguin efectives, fer formació al personal per a una bona gestió del temps o implantar mesures per afavorir el dret a la desconnexió digital.