Usos del temps

ORGANITZACIÓ I USOS DEL TEMPS

• Planificació segons projectes.
• L’horari de l’oficina és de 9 a 18 h de dilluns a dijous i divendres fins les 15h.
• Tothom té tres tardes lliures fixes però es poden canviar segons necessitats tant de feina/reunions com per motius familiars, el que sí cal és que les hores sempre estiguin cobertes.
• Horari setmanal de 35 hores.

BONES PRÀCTIQUES

• Equilibri i adaptació de l’horari laboral
• Quan cal també tenim el servei de desviació de trucades als mòbils.
• També quan cal es pot treballar des de casa. Tothom té accés al servidor de Manners.
• Necessitem ser molt flexibles, l’horari de feina quan hi ha congressos és molt llarg amb nits i caps de setmana, per tant es compensa em dies festius
• Fem 2 dinars a l’any tots junts. Sortim aviat de Manners i anem a un lloc agradable amb llum i amb alguna curiositat. Durant el dinar parlem molt de nosaltres i descobrim petits detalls de cadascú que ajuden després a ser solidaris amb els companys.
• Un dels dinars és el clàssic de Nadal i ens fem un regal. Amb aquest dinar sempre l’objectiu és aprendre alguna cosa (maquillatge, tast de vist, curs de cuina, etc).
• I l’any que es pot  fem una sortida a esquiar, sortida al mar, una visita cultural per exemple Granada, una sortida amb bicicletes, etc...

NOMBRE DE PERSONES A LES QUE BENEFICIA
A totes les persones que treballen a Manners. Segons els projectes entre 2 i 6 persones.

PROCÉS D'IMPLANTACIÓ
El procés de l’equilibri de l’horari varia segons circumstàncies de cada persona en el moment de la seva vida (fill petits, horaris d’escola, horaris d’institut, cuidar dels pares, cuidar del avis o la vida privada).

BENEFICIS OBTINGUTS

• Molta disposició davant adversitats.
• Bon humor pels matins
• Treball en equip, i compensació de la feina entre uns i altres.
• Treball eficaç i amb molta cura.
• Motivació i ambient de tranquil·litat.
• Bona relació entre companys, bon rendiment, bona comunicació i coresponsabilitat.