Usos del temps

Els horaris i el lloc de treball es gestionen d'acord amb les necessitats personals i professionals. A més, els permisos no condicionen les promocions.

ORGANITZACIÓ I USOS DEL TEMPS
La flexibilitat horària permet que el personal pugui gestionar amb total llibertat els seus horaris de treball, construint una jornada laboral a mida, d'acord amb les necessitats professionals i personals. Es facilita tota la infraestructura per la realització de teletreball i no es treballa els divendres a la tarda. Una vegada a l'any s'organitza el BICG Open Doors for children, on es realitzen tallers amb els nens i nenes per explorar el món del treball.

BONES PRÀCTIQUES
Horaris flexibles, teletreball, calendari de vacances flexible, abandonar el lloc de feina per una emergència familiar, jornada compactada els divendres, possibilitat de portar els fills i les filles a l'oficina en cas de necessitat, servei de cuina i dutxa i infraestructura tecnològica per a la realització del teletreball, promocions professionals també quan la persona estigui de permís.

NOMBRE DE PERSONES A LES QUE BENEFICIA
Tota la plantilla, formada per 6 dones i 9 homes.

PROCÉS D'IMPLANTACIÓ
S'han fet millores a les instal·lacions per equipar-les amb dutxes i cuina i s'ha facilitat la infraestructura tecnològica necessària per a la realització del teletreball.