Les mesures d’organització del temps a la Fundació Resilis

Flexibilitat dels horaris: Una major autonomia en el temps de treball

  • Flexibilitat en els horaris d’entrada i sortida, amb uns mínims comuns.
  • Jornades més compactades.
  • Jornades intensives en determinats dies.
  • Comptes de temps de treball.
  • Les hores de formació fins a 30 hores fora de l’horari laboral compten com a formació a poder gaudir d'aquestes hores.

Flexibilitat de l'espai físic de treball    

  • Teletreball o treball a distància (alguns dies de la setmana).

Cura i corresponsabilitat

  • Atenció psicològica a disposició de les persones treballadores.
  • Disposició de l'Agent de Diversitat analitzant processos interns i externs.

Racionalització del temps de treball: Un ús més eficient del temps

  • Mesures per a afavorir la bona gestió del temps de treball.
  • Mesures per afavorir el dret a la desconnexió digital.
  • Formació per a afavorir la bona gestió del temps de treball.
  • Gestor de tasques intern (GPS), Digitalització dels processos interns (INTEGRALIA)

Benestar i temps social

  • Tècniques de gestió de l'estrès.
  • Gestió de formació de Ioga dins la formació interna.
  • Atenció psicològica i terapèutica de manera gratuïta.

Data de la darrera actualització: abril 2021

Logo Fundació Resilis
Mesures