Usos del temps

El pla de formació especialitzada és elaborat anualment amb base en la demanda de la plantilla i té com a objectiu donar respostes a les diferents necessitats de gestió del temps i conciliació.

ORGANITZACIÓ I USOS DEL TEMPS
A més de les mesures recollides a la legislació, Progess aposta per un model personalitzat de conciliació i usos del temps, fet a mida per a cada professional i adaptat a cada projecte de l'empresa.

BONES PRÀCTIQUES
Flexibilitat horària, Reducció de la jornada, Excedències a mida i per períodes superiors al legalment previst, compactació de vacances i dies personals amb el permís de maternitat, propostes formatives per a la gestió de l'estrés i la gestió del temps.

NOMBRE DE PERSONES A LES QUE BENEFICIA
87% de la plantilla realitza cursos de formació en gestió del temps

PROCÉS D'IMPLANTACIÓ
Es va realitzar un estudi de diagnòstic en matèria de conciliació a l'empresa per elaborar un catàleg de mesures generals per a tota la plantilla, que inclou les polítiques de flexibilitat horària i de formació per a la gestió de l'estrès i del temps.

BENEFICIS OBTINGUTS
Millora del clima laboral, fomenta una nova cultura empresarial, millora la imatge de l'organització.