Usos del temps

L’empresa promou una política de treball flexible per afavorir l'equilibri positiu entre la vida personal i laboral.

ORGANITZACIÓ I USOS DEL TEMPS 
La nostra empresa promou una política de treball flexible per afavorir l'equilibri positiu entre la vida personal i laboral. A més de la flexibilitat horària també tenim la flexibilitat d'espai que ens permet treballar des de casa. Això permet reduir el temps de desplaçament a la feina i per tant optimitzar les hores laborables.

BONES PRÀCTIQUES
Horaris flexibles, teletreball i noves tecnologies.

NOMBRE DE PERSONES A LES QUE BENEFICIA
Ara mateix a les dues sòcies que formem part de l’empresa i a tots els nostres col·laboradors arreu del món.

PROCÉS D'IMPLANTACIÓ
Des de l’inici de l’empresa teníem clar que volíem crear un model de negoci diferent, adaptat a les noves tecnologies i societats i amb el qual poguéssim conciliar de forma positiva la nostra vida professional i personal. Volíem agilitzar la forma de treballar i passar el menys temps possible en els desplaçaments de la feina a casa.

BENEFICIS OBTINGUTS 
Les dues sòcies han millorat la seva qualitat de vida considerablement, poden compaginar la seva vida personal i professional de manera molt positiva i treballant en un ambient positiu, serè, alegre i molt satisfactori.