Usos del temps

ORGANITZACIÓ I USOS DEL TEMPS
Empresa deslocalitzada, sense oficines pròpies o de lloguer.

BONES PRÀCTIQUES
Treball a casa del 100% dels col·laboradors. Lliure elecció de la càrrega de feina. Llibertat d’horaris de treball. Acord en les dates de lliurement dels projectes entre empresa, client i col·laborador. Ingressos d’acord a projectes              

NOMBRE DE PERSONES A LES QUE BENEFICIA
Actualment 10.

PROCÉS D'IMPLANTACIÓ
Des d’inici de la empresa, cada col·laborador s’organitza com vol i agafa les feines que vol, decidint també el rendiment econòmic que n’obté. La transparència de temps de treball, guanys econòmics i compromisos amb els clients entre les tres parts (treballador, empresa i client) és total, i això implica també coresponsabilitat en la gestió del projecte i la satisfacció del client.

BENEFICIS OBTINGUTS
Del 2016 al 2017 hi ha hagut un creixement del 25% en facturació de serveis. No hi ha hagut pèrdues o rotació de cap dels professionals de l’equip, en un sector, com el farmacèutic i la investigació clínica amb una elevada empleabilitat i salaris competitius. Molt bon nivell de satisfacció de la qualitat i compromís per part dels clients.