Treballant des de la flexibilitat i la igualtat de gènere en la Federació d’Associacions Veïnals de Barcelona
Les persones treballadores disposen de flexibilitat horària per adaptar els seus horaris a les seves necessitats. Es disposa d’una bossa d’hores i es porta a terme la regularització corresponent. La federació desenvolupa el Programa Norma Gènere.
Beneficis de l’actuació des del punt de vista del temps
Els valors associats al feminisme cada cop són més presents en l'ideari de la Favb i en les seves pràctiques. L'existència del Grup de dones de la Favb és bàsica per fer aquest impuls
Data de la darrera actualització: novembre 2023
![logotip de l'entitat favb](/usosdeltemps/sites/default/files/entitats/favb%20564x286_6_0.jpg)
Mesures
-
Els horaris flexibles són aquells que no estableixen una jornada laboral rígida. A través de diverses fórmules i dins d’uns límits acordats, les persones poden decidir els horaris d’entrada i sortida, compensar hores al llarg de l’any i tenir jornades més compactes.
-
L’avenç de les tecnologies ha afavorit l’aparició de nous models laborals que possibiliten flexibilitzar l’espai físic de treball. El grau de flexibilitat espacial dependrà del tipus de lloc que s’ocupi i del tipus d’activitat.