Generación y desarrollo de talento
A continuación, se presentan las acciones que se llevarán a cabo en Barcelona para fomentar la generación y el desarrollo de talento local.
Programas transversales de impulso al talento
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El Programa de investigación joven y emergente tiene como objetivo impulsar las carreras de nuevos doctorados y fortalecer el tejido científico de Barcelona. Dirigido a doctorandos emergentes, ofrece subvenciones para proyectos de investigación centrados en retos urbanos y de innovación local. Además de suscitar ideas y soluciones, quiere establecer un vínculo entre la investigación académica y el impacto social. De este modo, se contribuye al diseño de políticas públicas basadas en evidencias científicas y la transferencia de conocimiento al sector productivo. El programa también incorpora medidas para promover la equidad de género en el ámbito académico, ya que aborda las necesidades de conciliación familiar. Así, se garantiza que responsabilidades como el cuidado de familiares o los permisos de maternidad/paternidad no limiten la participación en la convocatoria. El Ayuntamiento se ha comprometido a fomentar una trayectoria profesional equitativa, con lo que contribuye a la consolidación de un entorno de investigación inclusivo en Barcelona.
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La formación profesional es una pieza clave en el desarrollo económico y social de Barcelona. El modelo de nuestra ciudad representa una apuesta decidida por una formación profesionalizadora de alta calidad, basada en la innovación, la inclusión y la generación de talento estructurando su oferta formativa en sectores profesionales estratégicos con el objetivo de ofrecer una formación alineada con las demandas reales de las empresas y de la sociedad.
Además, Barcelona Activa ofrece una formación que se despliega mediante un catálogo oficial en certificados profesionales y FPO Dual en una red de institutos públicos, y también una oferta de formación especializada de corta duración, enfocada al reskilling sectorial y al reskilling en idiomas. Más de 4.000 personas reciben anualmente esta formación técnico-profesional.
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El Ayuntamiento de Barcelona, a través de Barcelona Activa, impulsa actividades de reclutamiento y establecimiento de contactos mediante mercados web, que ponen en contacto a empresas con vacantes y profesionales seleccionados. Estas iniciativas conectan a empresas que buscan incorporar talento con personas que buscan trabajo en sectores diversos como la logística, la economía verde o la atención a la ciudadanía.
Durante el año 2024 se organizaron 69 eventos de reclutamiento, a través de los cuales se han logrado 680 inserciones.
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Se implantan diversas medidas destinadas a fomentar el avance y el reconocimiento de las mujeres en el ámbito científico. Estas acciones abarcan desde programas de mentoría y becas específicas hasta iniciativas de igualdad de género en la investigación. Se pretende no solo aumentar la presencia y participación de las mujeres en la ciencia, sino también crear un entorno inclusivo que valore y reconozca su contribución al progreso científico y tecnológico de la ciudad. Barcelona reafirma así su compromiso con la equidad de género y la excelencia investigadora.
Programas de impulso del talento sectoriales
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A partir de este programa, Barcelona pretende promover y fomentar la alta gastronomía como distintivo de la ciudad, vinculándola a la red de mercados municipales y al comercio alimentario de la ciudad. Se trabaja para que la ciudad se convierta en un referente en sostenibilidad, calidad y buenas prácticas para la restauración de barrio, además de preservar y difundir la tradición e innovación del conocimiento gastronómico, haciendo accesible la alta gastronomía a la ciudadanía.
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Barcelona se esfuerza por detectar nuevas oportunidades de empleo azul mediante programas que aseguran una oferta formativa a varios niveles que se adapte a la demanda del sector y a los nichos ocupacionales. Mediante estos programas, se pretende dar un impulso al sector de la economía azul en la ciudad como fuente de competitividad económica y de creación de empleo de calidad, poniendo atención en la sostenibilidad y la tecnología para el desarrollo económico y social de la ciudad.
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Esta estrategia, coproducida con el ámbito representativo de la economía social y solidaria (ESS) de Barcelona, engloba diversas acciones para promover la ESS en Barcelona desde el Ayuntamiento y los servicios especializados que ofrece Barcelona Activa. Las acciones incluyen:
- Elaboración y desarrollo del Plan de impulso de la economía social y solidaria 2024-2027 (PIESS 2024-2027): se define y ejecuta el documento estratégico que guiará las acciones municipales para fortalecer y promover la ESS en la ciudad, en el que se fomenta la inclusión social y la creación de empleo de calidad. A través de este plan se quiere avanzar hacia un modelo económico más justo y sostenible para Barcelona.
- Generación de ecosistemas de espacios para impulsar la economía social y solidaria: el concurso de espacios para la economía social y solidaria es una iniciativa que promueve la revitalización de polos de la ESS en Barcelona. Este concurso quiere potenciar y apoyar proyectos que promuevan la ESS, brindando oportunidades para el desarrollo de iniciativas colaborativas y sostenibles.
- Atracción y retención del talento para garantizar el empleo dentro de la ESS: se impulsan programas y proyectos diseñados para mejorar las condiciones laborales y promover el desarrollo de perfiles profesionales competitivos en el sector, así como una escuela de liderazgo y dirección para organizaciones de economía social y solidaria en colaboración con la universidad.
- Impulso del Bloc4BCN, espacio cooperativo: Bloc4BCN es un espacio público-cooperativo que pretende promover y difundir el cooperativismo y la ESS. Acoge la incubadora de cooperativas más grande de Europa y ofrece servicios a toda la ciudad. Representa un paso importante para fortalecer el tejido empresarial cooperativo y promover modelos económicos más inclusivos y sostenibles en la ciudad.
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La Escuela de oficios tiene el objetivo de reconocer y potenciar la oferta formativa relacionada con el mundo comercial y gremial y el mercado laboral de Barcelona. Se quiere garantizar la máxima cobertura de las necesidades laborales de la pequeña y mediana empresa, detectando posiciones laborales que se jubilarán pronto y trabajando desde la formación para su relevo generacional.