JORNADA DE LA RED NUST SOBRE FLEXIBILIDAD HORARIA Y GESTIÓN DE LA BOLSA DE HORAS
Durante la jornada, las empresas Abacus y Nestlé, miembros de la Red NUST, presentaron sus buenas prácticas en el ámbito de la gestión del tiempo y la conciliación. Marta Rodríguez, Directora de Recursos Humanos de Abacus, destacó los beneficios que una adecuada gestión del tiempo aporta a las personas y a la empresa, así como las acciones concretas que Abacus promueve en relación al tiempo y la conciliación, como el programa Concilia, el banco de horas, la gestión del tiempo en permisos retribuidos y otras medidas que contribuyen a la optimización del tiempo de trabajo. Emilio Arnaiz, Employee Social Development de Nestlé, destacó los ámbitos de mejora de la gestión del tiempo en su empresa, así como las acciones que promueve en relación a la flexibilidad y la conciliación, como la flexibilidad horaria, la bolsa de horas o la flexibilidad en el tiempo y el espacio.
Seguidamente, las personas asistentes también pudieron exponer sus reflexiones al respecto, comentando las experiencias de sus empresas y debatiendo algunos aspectos sobre la implementación de medidas de tiempo y conciliación, el impacto de estas actuaciones o el papel de las TIC en la gestión del tiempo de trabajo de las organizaciones.