Usos del tiempo

El Programa de Mentoría promueve que empresas con experiencia y trayectoria reconocida en el ámbito de la organización del tiempo aporten su conocimiento, experiencia y apoyo a empresas que quieren aprender y avanzar en este ámbito, de forma voluntaria y personalizada.

Cuenta con el asesoramiento y experiencia de Barcelona Activa: el Barcelona Mentoring Program (basado en el Venture Mentoring Service del MIT) y el Women Mentoring Program.

Características de la empresa mentora

• Tiene experiencia en organización del tiempo (flexibilidad horaria, e-trabajo, conciliación, corresponsabilidad, etc.).
• Tiene una trayectoria en organización del tiempo (planos, herramientas, documentación, indicadores de evaluación, etc.).
• Quiere participar de forma voluntaria para transferir su conocimiento a otras empresas.
• Dispone de una persona de referencia con experiencia (ej. Responsable de RRHH, Director / a general) y disponibilidad para asistir a las reuniones presenciales.
• Establece un acuerdo de confidencialidad.

Características de la empresa mentorada

• Quiere aprender / avanzar sobre la política global de organización del tiempo o de algunos ámbitos en concreto (flexibilidad horaria, e-trabajo, conciliación, corresponsabilidad, etc.).
• Tiene una propuesta de proyecto o borrador de documento sobre el tema en el que solicita la mentoría.
• Dispone de una persona de referencia con poder de decisión (ej. Responsable de RRHH, Director / a general) y disponibilidad para asistir a las reuniones presenciales.
• Tiene el compromiso de elaborar un plan de mejora a lo largo de la mentoría con voluntad de implementarlo.