RECONOCIMIENTO EMPRESAS EN NUST DENTRO DEL MARCO DE LAS JORNADAS EUROPEAS: ESCENARIOS DE FUTURO.
Entrega de diplomas por parte del alcalde Sr. Jordi Hereu y la Regidora Sra. Immaculada Moraleda a las empresas de la Red. Presentación del Vídeo del proyecto y el Manual "Buenos ejemplos para ganar tiempo: La empresa y las personas". Sesión de trabajo dentro del marco de las Jornadas europeas.
En la primera parte de la jornada el Sr. Hereu resalta la importancia de las políticas de tiempos aplicadas en el ámbito laboral, como marco de referencia por a otras organizaciones, para conseguir un mejor equilibrio entre el desarrollo económico y la cohesión social. Los agradece que, en tiempo de crisis, se repiensen modelos organizativos y desarrollen medidas para potenciar el talento personal y el clima laboral. Les anima en continuar, actuando como pilar de nuevos modelos de articulación social y empresarial. Se presenta el vídeo de difusión y el documento: Buenos ejemplos para ganar tiempo: las empresas y las personas, elaborado con actuaciones reales de las empresas a sus sedes.
En su nombre, el presidente de MC MUTUAL y la Directora de Recursos Humanos de ABACUS, agradecen la voluntad del Ayuntamiento de Barcelona por el fomento de las politicas de tiempo en las organizaciones.
En la segunda parte, en el marco de las Jornadas Europeas de usos del tiempo, se celebra una sesión de trabajo donde el Sr. Patrice Vuidel, consultor de políticas de tiempo, describe estrategias desarrolladas en Francia, resaltando la Etiqueta Igualitaria (label égalité) para visibilizar la paridad hombre-mujer a las organizaciones empresariales.
Para concluir, los Sres. Martins y Forge, de Danone Francia y l'Oréal Francia, respectivamente, exponen medidas experimentadas en Rennes y en París, que consisten al poner en valor el sector de la limpieza, consiguiendo compaginar los horarios del personal de oficinas con los de la limpieza. Así, mientras se visualiza la tarea de limpiador/a, también se mejoran los horarios del personal.