Políticas públicas del tiempo
Metodología de implantación de un nuevo modelo horario laboral en la empresa
Ámbito: Euskadi
Temas: Horarios - Trabajo
Autor: Departamento de Empleo y Asuntos Sociales, Gobierno Vasco. 2010
Reseña: Manual práctico para la introducción de un nuevo modelo de horario laboral. La guía orienta a las empresas en el proceso de implantación, desde el diagnóstico de partida, hasta el seguimiento de la acción, e incluye cuestionarios y plantillas de utilidad.
GATS-CURA
Ámbito: Canadá
Tema: Conciliación - Personasente mayores - Usos del tiempo
Reseña: Grupo de investigación formado por Universidades y organos de gobierno regionales del Quebec, centrados en el envejecimiento activo, los usos del tiempo y la prolongación de la carrera profesional.
RRHHDigital
Idioma: Castellano
Ámbito: España
Temas: Conciliación - igualdad - Usos del tiempo
Reseña: El portal digital de noticias sobre recursos humanos a las empresas dispone de una sección especial dedicada a la conciliación y el uso del tiempo.
Noves organitzacions del temps de treball a Catalunya, exemples d'èxit
Idioma: catalán
Ámbito: Cataluña
Temas: Conciliación - Trabajo
Autor: Diputación de Barcelona, 2009
Reseña: Selección de cerca de 70 medidas de éxito vinculadas a la gestión y distribución del tiempo de trabajo que actualmente están llevando a cabo empresas y organizaciones de todo el territorio catalán. Cada práctica incluye una relación de los principales beneficios que, según los responsables, ha generado la implementación de estas medidas.
Control del tiempo trabajado
Reseña: Documento para la gestión del tiempo de trabajo, diseñado en bloques mensuales que mantienen siempre actualizado el cómputo anual. Útil también para familias o estudiantes.
Centre for Time Use Research
Ámbito: Resto del mundo
Tema: Usos del Tiempo
Reseña:El centro para la Investigación del Uso del Tiempo organiza cursos, encuentros y estudios entorno al uso social del tiempo y su evolución. Desde este portal se puede acceder a estudios, webs, bibliografías y otros recursos de países como Bélgica, Australia, Japón o Estados Unidos.
Munich cronotype questionaire
Reseña: Herramienta para la participación en un estudio sobre cómo afecta nuestro cronotip a la salud y a la calidad de vida. Cada participante recibe un documento con consejos para ajustar su cronotip a los horarios sociales estándares.
Rüdiger Safranski. Sobre el Tiempo
Idioma: Catalán
Ambit: Mòn
Temas: Gestión del Tiempo
Reseña: Conferencia del filósofo y escritor alemán en la que reflexiona sobre el tiempo con una aproximación histórica económica y política.
IATUR. International Association for Time Use Research
Ámbito: Resto del mundo
Tema: Usos del Temps
Reseña: IATUR quiere ser un foro de encuentro para investigadores, universidades y oficinas nacionales de estadística que estudian el uso del tiempo. Cuenta con miembros de 40 países que se reúnen en un congreso anual. Su web ofrece bibliografía y conexión a centros de investigación. Publica el boletín electrónico elJTUR, un referente internacional que recoge periódicamente estudios teóricos sobre el uso del tiempo individual y análisis de políticas económicas y sociales.
Amedna. Asociación de Mujeres Empresarias y Directivas de Navarra
Ámbito: Navarra
Tema: Conciliación - flexibilidad - Horarios
Reseña: Promueven las políticas de conciliación en su área de influencia estableciendo convenios con el gobierno flora. La web recoge recursos, propuestas de formación y noticiasÁmbito: Navarra
Servicio de Igualdad y Calidad en el Trabajo para las empresas de la Generalitat de Catalunya
Idioma: Catalán
Ámbito: Cataluña
Temas: Conciliación - Trabajo - Igualdad
Autor: Generalitat de Catalunya, 2012
Reseña: Espacio web de referencia de la Generalitat de Catalunya sobre la igualdad y la organización del tiempo de trabajo, que ofrece información, formación, asesoramiento y recursos.
Normativa para abordar la conciliación de la vida laboral y familiar en el teletrabajo
Edita: Eurofound
Autoría: Oscar Vargas Llave y Tina Weber
Temas: Teletrabajo, conciliación
Idioma: Inglés
Reseña: Según diversas fuentes de información, el teletrabajo ha sido la forma de trabajo habitual de al menos el 30% de la población activa en Europa durante la crisis del Covid-19. Las conclusiones de este informe pueden proporcionar una base para mejorar el teletrabajo y otras disposiciones flexibles sobre el tiempo de trabajo en el futuro.