Bonificaciones para la contratación de personas con discapacidad

Definición 

Las personas y empresas que contratan trabajadores con discapacidad con contrato indefinido a tiempo completo o a tiempo parcial, contrato temporal, contrato en prácticas, contrato para la formación o contrato de interinidad se pueden beneficiar de una serie de bonificaciones y beneficios.

En cuanto a las ayudas, las empresas que contratan con carácter indefinido a un trabajador con discapacidad procedente de un enclave laboral disfrutan de diversas ayudas, subvenciones y bonificaciones de las cuotas empresariales de la Seguridad Social:

  • Subvención de 7.814 euros por cada contrato de trabajo.
  • Bonificación del 100 por ciento en las cuotas empresariales de la Seguridad Social.
  • Subvención para la adaptación del puesto de trabajo y la eliminación de barreras.

Para formalizar la contratación, debe dirigirse a la oficina del Servicio de Ocupación de Cataluña que le corresponda por domicilio.

En cuanto a las empresas que tienen más de 50 trabajadores, están obligadas a contar con un número de trabajadores con discapacidad no inferior al 2% de la plantilla.

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