Desarrollo de una búsqueda centrada en tiempo para poder presentarla en el próximo congreso del IATUR 2022
La búsqueda se planteó alrededor del estudio internacional en el que se participó: "Coronavirus: Helping organitzations and employees cultivate an agile work culture" de la London Business School y la Harvard Business School. Se elaboraron y analizaron los resultados de dos cuestionarios que se distribuyeron a la plantilla del Ayuntamiento de Barcelona.
En el congreso de IATUR del año 2021 se han presentado de manera satisfactoria dos papeles en relación a las dos líneas marcadas "An investigation of gender differences in time-use during COVID-19 among a sample of public sector employees" i "The impact of time: How to develop time balanced local policies".
Fecha de la última actualización: Abril 2021
Año inicio
2020
Año previsto finalización
2022
