Trabajando desde la flexibilidad y la igualdad de género en la Federación de Asociaciones Vecinales de Barcelona
Las personas trabajadoras disponen de flexibilidad horaria para adaptar sus horarios a sus necesidades. En momentos puntuales se puede optar por teletrabajo para conciliar el cuidado de las personas a cargo y personal. Se dispone de una bolsa de horas y se lleva a cabo la correspondiente regularización. La federación desarrolla el Programa Norma Género.
Beneficios de la actuación desde el punto de vista del tiempo
Los valores asociados al feminismo cada vez están más presentes en el ideario del Favb y en sus prácticas. La existencia del Grupo de mujeres de la Favb es básica para hacer este impulso.
Fecha de la última actualización: Noviembre 2023
Mesures
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Los horarios flexibles son aquéllos que no establecen una jornada laboral rígida. A través de diversas fórmulas y dentro de unos límites acordados, las personas pueden decidir sus horarios de entrada y salida, compensar horas a lo largo del año y tener jornadas más compactas.
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El avance de las tecnologías ha favorecido la aparición de nuevos modelos laborales que posibilitan flexibilizar el espacio físico de trabajo. El grado de flexibilidad espacial dependerá del tipo de puesto que se ocupe y del tipo de actividad.