Premio Barcelona a la empresa innovadora en organización y usos del tiempo

Las medidas vinculadas a la organización del tiempo de trabajo, una estrategia clave para atraer y retener a profesionales de todos los grupos de edad y género.

banner premi barcelona
12/09/2022 - 08:49 h - Empresa Ajuntament de Barcelona

En los últimos años, la mayor flexibilidad y autonomía en la organización del tiempo de trabajo se ha situado como uno de los aspectos que más valoran las personas en el momento de optar a un puesto laboral. La posibilidad de teletrabajar parcialmente, el horario diario flexible, la semana comprimida o la garantía del derecho a la desconexión digital son algunas de las medidas que se consideran clave para atraer y retener a los mejores profesionales.

En este contexto, son muchas las organizaciones que, con el fin de adaptarse mejor a las necesidades de la empresa y las preferencias y condicionantes de las personas que forman parte, han introducido cambios en la organización del tiempo, la cultura y las formas de trabajar.

Con el Premio Barcelona a la empresa innovadora en organización y usos del tiempo, la ciudad quiere seguir impulsando este movimiento de cambio, reconociendo y dando proyección a empresas que han hecho un esfuerzo significativo para avanzar en este ámbito y que pueden ser referentes para a otras empresas de su sector. Estas medidas no sólo tienen un impacto positivo en los resultados y la productividad de la empresa, sino que también son importantes para avanzar hacia un modelo de ciudad más sostenible, igualitario y saludable.

El jurado, formado por personas expertas y representantes de los ámbitos económico, empresarial, de comercio, sindical y académico relevantes de la ciudad, premiará a las empresas en función de su categoría:

  • Micro, empresas de menos de 10 personas trabajadoras
  • Pequeña, empresas a partir de 10 personas y hasta 50
  • Media, empresas de más de 50 personas y hasta 250
  • Grande, empresas a partir de 250 personas

Además, en su caso, habrá una mención especial a una empresa de la Red NUST (Red de empresas por un nuevo tiempo de trabajo).

El período de admisión de propuestas es desde el 15 de septiembre hasta el 15 de noviembre de 2022.

El procedimiento se realiza fácilmente a través del Portal de trámites. Para más información, consulte la página web del Premio.

Enlaces relacionados