Aizon
Aizon es un proveedor de software de IA que transforma las operaciones de fabricación con el uso de analítica avanzada, inteligencia artificial y otras tecnologías de fábricas inteligentes centradas en optimizar la producción en industrias altamente reguladas.
Medidas
Conciliación: Existe una horquilla de entrada y de salida de 2 horas (8 ha 10 hy 17 ha 19 h).
Festivos por laborables: Se permite trabajar festivos regionales y nacionales a cambio de días laborables (permitiendo la conciliación, cuando hay diferencia de festivos en el municipio de residencia y en Barcelona, por ejemplo).
Vacaciones a la carta: Se puede escoger libremente las vacaciones durante todo el año, siempre y cuando se dé el servicio como equipo.
Alimentación saludable: La mitad de la plantilla dina a las 13 hy la otra mitad a las 14 h, aproximadamente. Se facilita a las personas trabajadoras piezas de fruta 2 veces por semana.
Responsabilidad Social: Se han tomado diferentes medidas en materia de responsabilidad social: proveedores con etiqueta ecológica y con un plan de RSC y se dan beneficios sociales a las personas trabajadoras, como el ticket restaurante, el ticket transporte o el seguro de salud.
Calidad: Se dispone de un sistema de gestión de la calidad propio y diferentes certificados (ISO-9001, ISO-27000, ISO-14000); hay un departamento de calidad propio y los clientes los auditan.
Metodología y evaluación: La organización gestiona los proyectos y las tareas según una metodología (SCRUM) que establece prioridades, objetivos, plazos, etc. Se lleva a cabo la evaluación del rendimiento de las personas trabajadoras cada trimestre, en tres ámbitos diferentes: contribución técnica, de calidad y de compromiso, con un plan de desarrollo asociado. En estas entrevistas participa recursos humanos, con el fin de recoger posibles medidas de mejora. Se lleva a cabo una encuesta de clima cada 6 meses, con entrevistas individuales (muestra representativa) para recoger necesidades y puntos de mejora.