Espai Coneix

Espai Coneix es una cooperativa sin ánimo de lucro y de iniciativa social especializada en la Gestión Integral de Conflictos y Promoción de la Convivencia con tres ejes de trabajo: mediación, formación y dinamización, y un eje transversal a todas las acciones: el feminismo interseccional.

Dentro de estos ejes de trabajo: mediación, formación y dinamización desarrollan acciones de facilitación, procesos participativos de generación de consensos, prácticas restaurativas, comunicación NO violenta, coeducación, prevención y provisión de herramientas relacionales.

 

Web

https://www.espaiconeix.org/

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Medidas

Las personas socias nos reunimos para realizar tareas de organización y gestión interna durante mínimo 3 horas a la semana para supervisar, trabajar y generar cures, propuestas de mejora, coordinaciones, supervisiones de equipo.

Durante 2022, se han implementado más de 100 horas de formación ad hoc por el personal trabajador y la mejora de competencias laborales.

A la vez, a las personas que trabajan los sábados se les compensa con el lunes festivo. Se ha establecido una hora límite de atención telefónica por la tarde (20 h) y no se permite la mensajería instantánea los fines de semana ni festivos.

Se utiliza la aplicación Trello para organizar los proyectos (recursos, plazos, etc.), gestionar mejor el tiempo y ser más productivas; también como herramienta de comunicación interna al equipo.

Los proyectos de Espacio Conoce son de ámbito social y comunitario, por lo tanto, el 70% del tiempo laboral está dedicado a diseñar, planificar, participar en redes comunitarias, iniciativas o proyectos de colaboración.

Los proyectos y servicios que gestionamos/coordinamos desde Espacio Conoce impactan psicosocialment las personas y grupos de actuación desde el acompañamiento. Las personas trabajadoras de Espacio Conoce pueden comunicar las diferentes necesidades de curas de la familia y propias para acceder a tiempo libre, días de disponibilidad, más días para las curas de personas enfermas, dependientes, etc. Así mismo, promovemos una actividad laboral sostenible con el transporte público y la separación de residuos en nuestras localizaciones.

Eje

Tiempo y Trabajo
Mesures

  • Es necesario conocer la normativa que regula las medidas de cuidado de personas que son de obligado cumplimiento. A partir de estas medidas legales se puede optar por adaptarlas y mejorarlas, avanzando hacia la corresponsabilidad de género.

  • Con el fin de hacer un uso eficiente del tiempo necesario repensar los horarios de las reuniones para que sean efectivas, hacer formación al personal para una buena gestión del tiempo o implantar medidas para favorecer el derecho a la desconexión digital.