PROGESS
Xarxa Nust
Progess realiza la promoción, gestión e investigación de iniciativas sociales, educativas, culturales, de ocio y de salud orientadas al bienestar social.
Medidas
El pla de formació especialitzada és elaborat anualment amb base en la demanda de la plantilla i té com a objectiu donar respostes a les diferents necessitats de gestió del temps i conciliació.
ORGANITZACIÓ I USOS DEL TEMPS
A més de les mesures recollides a la legislació, Progess aposta per un model personalitzat de conciliació i usos del temps, fet a mida per a cada professional i adaptat a cada projecte de l'empresa.
BONES PRÀCTIQUES
Flexibilitat horària, Reducció de la jornada, Excedències a mida i per períodes superiors al legalment previst, compactació de vacances i dies personals amb el permís de maternitat, propostes formatives per a la gestió de l'estrés i la gestió del temps.
NOMBRE DE PERSONES A LES QUE BENEFICIA
87% de la plantilla realitza cursos de formació en gestió del temps
PROCÉS D'IMPLANTACIÓ
Es va realitzar un estudi de diagnòstic en matèria de conciliació a l'empresa per elaborar un catàleg de mesures generals per a tota la plantilla, que inclou les polítiques de flexibilitat horària i de formació per a la gestió de l'estrès i del temps.
BENEFICIS OBTINGUTS
Millora del clima laboral, fomenta una nova cultura empresarial, millora la imatge de l'organització.
La empresa apuesta por un modelo personalizado de conciliación y usos del tiempo, hecho a medida para cada profesional y adaptado a cada proyecto de la empresa. Se realizó un estudio de diagnóstico en materia de conciliación en la empresa para elaborar un catálogo de medidas generales para toda la plantilla, que incluye las políticas de flexibilidad horaria, reducción de la jornada, excedencias a medida y por períodos superiores al legalmente previsto, compactación de vacaciones y días personales con el permiso de maternidad, propuestas formativas para la gestión del estrés y la gestión del tiempo.
Diseño de una media de doscientas cincuenta acciones formativas anuales, llevadas a cabo en horario laboral, en tiempo mixto y con recuperación de horas y/o facilitando fórmulas de formación a distancia, al tiempo que se garantiza la prestación del servicio y el descanso continuado de la plantilla.