Pacte del temps de Barcelona

El Col·legi Oficial de Psicologia de Catalunya ha elaborat un document amb eines i recomanacions per gestionar les emocions i la incertesa, per entendre els sentiments que ens provoquen i per passar el millor possible els dies que ens queden de confinament.

Durant l’estat excepcional d’alerta sanitària, generada per l’arribada al nostre país del nou coronavirus SARS-CoV-2, és important mantenir rutines per preservar l’ordre mental i la sensació de normalitat.

El Decret d’Alcaldia signat el 15 de març arran de la declaració de l’estat d’alarma a tot l’Estat per la Covid-19 garanteix els serveis essencials com l’atenció sanitària, els serveis socials, la seguretat, el transport públic i la informació a la ciutadania. Per prevenció, quedeu-vos a casa sempre que pugueu.

El 12 de maig va entrar en vigor a Espanya l’obligatorietat del registre de la jornada laboral a les empreses, aprovat pel Consell de Ministres i recollit en el Reial Decret-llei 8/2019 del 8 de març, de mesures urgents de protecció social i de lluita contra la precarietat laboral en la jornada de treball.

Vols saber en què consisteix?

L'Ajuntament de Barcelona es fixa el repte d'arribar a un 50% d'empreses implicades en la qüestió de la conciliació. A Barcelona aquestes polítiques s'incentiven també amb estímuls com el Premi a l'Empresa Innovadora en Conciliació i Temps 2018.

Barcelona, com a ciutat pionera en polítiques de temps té el focus centrat en la conciliació i la corresponsabilitat efectiva entre homes i dones, tenint en compte l’impuls que han donat les noves revolucions tecnològiques, feministes i juvenils.

Tot això ha comportat que l’Ajuntament estigui treballant per assolir que la majoria de les empreses de la ciutat assumeixin polítiques de flexibilitat horària, teletreball, permisos per la cura, entre d’altres.

Tots aquests avenços es van posar en relleu a la jornada Avancem cap a una organització del temps de treball més saludable, igualitària i eficient, celebrada el passat 18 de març en el marc del Pacte del Temps i que va incloure la setena edició del Premi Barcelona a l’Empresa Innovadora en Conciliació i Temps.

Usos del Temps. Álvaro Porro, nou Comissionat d’Economia Social, Desenvolupament Local i Consum de l’Ajuntament de Barcelona signa el Pacte per a la Reforma Horària

Les organitzacions es comprometem amb el Pacte del Temps de Barcelona a partir de formalitzar la seva adhesió. Un pacte al que s’hi poden sumar totes aquelles organitzacions que estan d’acord amb els principis de l'acord i que manifesten la seva voluntat de treballar activament per a l’assoliment dels objectius que proposa

Convocada la 8a edició del "Premi Barcelona a l'Empresa Innovadora en Conciliació i Temps", per tal de reconèixer, promoure i divulgar la tasca d'aquelles empreses i organitzacions que afavoreixen la conciliació del seu personal, la corresponsabilitat i l'equilibrio del temps laboral, personal, de cures i social.

El 4 de juny va tenir lloc a la seu de Barcelona Activa una sessió de balanç i intercanvi dels aprenentatges i avenços del programa pilot de mentoria. Van participar-hi les 6 empreses mentores i les 6 mentorades d’aquesta primera edició, i van compartir experiències viscudes al llarg d’aquest programa.

El dilluns 18 de març de 2019 es va celebrar la Jornada “Avancem cap a una organització del temps de treball més saludable, igualitària i eficient”, al Recinte Modernista de Sant Pau. La Jornada va comptar amb diferents espais: el cafè-networking inicial, la conferència inaugural, un diàleg sobre l’impacte de les mesures d’organització del temps a les empreses i el lliurament del Premi Barcelona a l’Empresa Innovadora en Conciliació i Temps – 7a edició.