Promover la salud laboral

A través del Consejo Asesor de Salud Laboral (CASL) de Barcelona se promueve la salud laboral en la ciudad. El CASL es el primer órgano municipal de participación del tejido asociativo en esta materia impulsado por el Ayuntamiento de Barcelona. Sus funciones son las siguientes:

  • Fomentar la salud laboral de las personas y las empresas que trabajan en Barcelona.
  • Elaborar recomendaciones de acciones estratégicas para la ciudad, con un enfoque global de la salud en el entorno del trabajo.
  • Asesorar y acompañar al Ayuntamiento en la mejora de la salud laboral en la ciudad, valorando las capacidades del Ayuntamiento y complementando el papel de otros organismos que actúan en el ámbito de la salud laboral.

El CASL se inspira en una mirada amplia e inclusiva de la salud laboral que le permite abordar diferentes temas y acciones con un enfoque transversal e intersectorial, como:

  • El núcleo básico de la prevención de riesgos laborales, todavía pendiente de alcanzar y mejorar en muchas empresas.
  • Otros aspectos del entorno del trabajo que inciden en la salud:  marco laboral, organización, participación de las personas trabajadoras, ergonomía, aspectos físicos y psicosociales, movilidad in itinere e in action, gestión de un entorno urbano seguro y saludable, etc.
  • La necesidad de conciliar la vida laboral y otras esferas de la vida (familiar, social, descanso, etc.), considerando la relación entre salud y trabajo en los dos sentidos.
  • La necesidad de reducir la precariedad en ciertos sectores, colectivos o barrios de la ciudad.
  • La inclusión de las personas en paro.
  • Las desigualdades sociales y su consecuencia en la salud laboral.
  • El trabajo doméstico o de apoyo en el hogar y el trabajo de cuidados (remunerado y no remunerado).
  • La inclusión de las recomendaciones recientes de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), junio del 2019 en el convenio para combatir la violencia y el acoso en el puesto de trabajo.

En el 2022, el CASL tiene los grupos de trabajo activos siguientes: Visibilidad y Premio, Observatorio de Salud y Trabajo, Salud Mental y Entorno Laboral y Nueva Organización del Trabajo.

Consulta los miembros y el marco estratégico del CASL.