Economia i Treball

Per aconseguir la igualtat real i efectiva entre dones i homes és imprescindible que aquesta es doni també en el món econòmic i laboral. Per això, s’han d’abordar fermament totes les bretxes i situacions de desigualtat estructural que des de fa temps pateixen les dones en el mercat de treball.

Concretament, s’han de promoure polítiques d’acció positiva per aconseguir erradicar la segregació vertical (sostre de vidre) i horitzontal, tant en les feines masculinitzades com en les feminitzades; fomentar la participació de les dones en el sector tecnològic; promoure el talent femení en tots els sectors productius capdavanters; lluitar contra la feminització de la pobresa i la precarietat; abordar la manca de corresponsabilitat i les dificultats de les dones per conciliar la vida laboral, personal i familiar, entre altres.

Totes les imatges de la sessió de treball d'Economia i Treball

Quines idees van sortir?

Entre d’altres necessitats, les participants al grup de treball van destacar:

•   La importància de tenir una mirada interseccional;
•   Facilitar l’ocupació i l’accés al mercat de treball de les dones migrades de segona generació;
•   Abordar les principals problemàtiques dels sectors feminitzats i en condicions precàries així com la feminització de la pobresa;
•   Conèixer la situació real de les dones emprenedores.
•   Valorar i abordar el treball de cures en totes les seves dimensions: qui fa la cura, en quines condicions, com són les ocupacions vinculades a les cures, etc;
•   Programes més integrals que tinguin en compte temes com, per exemple, l’habitatge, la situació legal, etc.
•   Projectes de recolzament a dones emprenedores